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【如果戰爭來臨3】戰火中的脆弱群體:烏克蘭社工接住沉默的婦女、消失的孩子、留守的高齡者
「聘移工像在挑青菜」,家庭看護全天待命但保障貧乏、長照論壇揭殘酷現實

判決結果引發社工界強烈反彈。社會工作師公會全國聯合會指出,「保證人地位」的法律認定對社工是極為沉重的壓力,擔憂第一線人員未來將採取防禦性作為,甚至引發人力出走潮。臺灣社會工作專業人員協會則強調,若制度賦予社工高度的法律責任,就必須對等提供充足資源、明確的權限與系統支持,否則只是將體制漏洞轉嫁至個人。

臺中某國小棒球隊松姓教練性侵猥褻案持續擴大。檢方 4 月 1 日第三波偵結,再查出 19 名受害人,年紀最小僅 8 歲。松男自 2018 年起擔任棒球教練期間,濫用學童信任犯下強制性交、強制猥褻等罪行,受害人數已超過 80 人,犯罪次數達 90 次以上,並拍攝至少 34 段性影像。臺中地院一審依 90 罪分別判松男 3 年 6 月至 8 年 6 月不等,刑期加總逾 464 年。臺中高分院二審維持原判,全案仍在上訴審理中。

托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶指出,外籍幫傭同樣有挑選照顧對象的情況,所謂弱勢優先恐流於形式,實質上仍會排擠罕病童等高需求家庭的照顧資源;婦女新知基金會等民團也於 3 月 24 日發布連署聲明,反對放寬外籍幫傭,批政府逃避公共照顧責任,推行此政策前也未做性別與人權評估,恐擴大移工剝削、加劇階級不平等。

在被害人之中,女性占比高達 9 成,未滿 30 歲者達 6 成,其中 18-30 歲占比最高,顯示年輕女性承受最高風險。騷擾樣態也出現轉變,肢體騷擾比例由 44% 下降至 37%,言語騷擾則由 14% 攀升至 22%。

兒少性侵案件中 9 成為熟人性侵,被害人當下通常處於高度孤立或壓迫情境下,難以站出來。民團也提醒,被害人在未成年階段受害時蒐證相對困難,建議後續應調整證據相關法規,避免案件進入調查後仍面臨層層關卡。

社安網 2.0 今年元旦起正式實施,預計增聘逾萬名社工,卻在此時傳出多縣市社工遭欠薪事件。嘉義市、彰化縣、花蓮縣等地皆有約聘社工反映,截至 1 月中旬仍未領到 1 月份薪資,其中花蓮縣受影響人數更超過百名。

衛福部推出多項 2026 元旦新制,包括弱勢群體生活補助、長照 3.0 服務給付對象,以及社安網各項服務。

勞動部宣布修正《勞工請假規則》,預計明年元旦上路。新法明定勞工 1 年內請病假未超過 10 日,雇主不得為不利處分,且考核應綜合考量工作能力、態度及實際績效,不得僅以請病假為由。

11 月 3 日媒體報出,屏東一名民宿女管家疑似因「神經痛」、身體不適向警方求助送醫,卻在未經妥善評估與通報之下,被送往屏東精神專科醫院迦樂醫院強制住院 8 天 7 夜,過程中疑似遭受不當對待,引發精神醫療人權與程序正義的討論。