全球動態/4撇步避免「年齡歧視」、跨世代無痛溝通的5堂必修課、如何翻轉「用愛發電」的公益界薪資?

賺錢養活自己錯了嗎?難道不能在認同組織的任務理想熱情工作的同時,賺取合理的薪資嗎?
Read more把好事做對 把對的事做好
賺錢養活自己錯了嗎?難道不能在認同組織的任務理想熱情工作的同時,賺取合理的薪資嗎?
Read more平實語言運動提倡使用「簡單、親切、可以快速理解」的詞語,讓訊息觸及更多人,減少不同族群的閱讀障礙。
Read more區塊鏈大幅提升協助路徑的效率,也降低各單位間的協力成本,讓資源有效分配給更多需要的人。
Read more組織一方面要熟悉和辨認自己握有哪些資料,另一方面也要思考如何以數位化方法存取這些資料。
Read more所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
Read more「數位社會工作」的重點不在於取代原有工作方法,而是將科技工作方法融合原有的工作模式。
Read more「在專案裡,NPO 夥伴才是主體,他們代表非營利組織的觀點和期待,我們只希望透過提問,陪他們釐清困難與問題。」
Read more鼓勵個案給予回饋,能有賦權的效果。「個案能藉此梳理自己的生命、知道自己的聲音能被重視,也認知到有權利和能力獲得更好的生活。」
Read more臺灣社會部門的精神正從社會福利輸送轉向人權、環境、勞動倡議等,年輕一代正經歷社會服務的「再定義」。
Read more「許多早期篳路藍縷開創的前輩,從來沒想過有一天組織裡會有高達 85% 的經費來自政府。NGO 的價值何在?」
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