全球精選/「我好窮」的心態陷阱限制組織發展、字面功夫不如真實「反映」社會多元樣貌、掌握眉角你也可以用遊戲募款

所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
Read more把好事做對 把對的事做好
所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
Read more「數位社會工作」的重點不在於取代原有工作方法,而是將科技工作方法融合原有的工作模式。
Read more「在專案裡,NPO 夥伴才是主體,他們代表非營利組織的觀點和期待,我們只希望透過提問,陪他們釐清困難與問題。」
Read more鼓勵個案給予回饋,能有賦權的效果。「個案能藉此梳理自己的生命、知道自己的聲音能被重視,也認知到有權利和能力獲得更好的生活。」
Read more臺灣社會部門的精神正從社會福利輸送轉向人權、環境、勞動倡議等,年輕一代正經歷社會服務的「再定義」。
Read more「許多早期篳路藍縷開創的前輩,從來沒想過有一天組織裡會有高達 85% 的經費來自政府。NGO 的價值何在?」
Read more倘若公益團體都對圈內的不平等視若無物,該如何去對抗整個社會更大維度的挑戰呢?
Read more聯合國發布《全球數位協作指南路徑圖》,除了提供一個解決國際間「數位治理落差」問題的指引框架,也點出在數位時代,各國政府不能只是被動等待出問題之後再開始補網路安全的破洞,而必須主動且不斷滾動調整數位治理策略,才能妥善利用數位技巧帶來永續的社會發展。
Read more大型國際 NGO 們,請盡情剽竊解決方案,把它們帶走沒有關係。我們保證未來還會有更多新品出爐。
Read more讓我們做好準備,讓更多優質的國際 NGOs 有意願來臺,並成為臺灣公民社會一同前行的夥伴。
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