公益圈

從公益現場出發,分享非營利組織的產業知識、實務經驗與工作方法,看見公益工作如何運作,也累積彼此可以參考、學習與交流的經驗。

在蓮心康復之家成果展中,住民以照片呈現生命經驗。中間照片位於「吃藥」主題展區,住民想呈現體內病魔和藥物打架時,自己會變得怪異、無法與人相處,就像自己內心分裂成兩邊在打仗。 攝/黃愉婷

說故事的照片:服藥、幻聽、住院、想家,和疾病和平共處/蓮心康家成果展

這些作品不是為了證明精神障礙者「其實很厲害」。展覽主辦人蔡長勳說他更傾向將展覽稱為「照片故事展」而不是「攝影展」,因為無論是工作、學習、吃藥後的疲倦、幻聽、住院、想家,住民想說的生活經驗,都可以成為作品。

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慈濟關渡靜思堂。示意圖/慈濟傳播人文志業基金會;黃棋爐攝

陳文良/慈濟遭詐事件後:看英美日新怎麼做 NPO 治理、監督公益?

2021 年慈濟採購疫苗遭詐事件,不只是單一組織的危機,更暴露臺灣公益法制長期分散、監督不足的問題。借鏡美、英、新、日經驗,從財務揭露、專責監督到租稅制度,思考臺灣如何建立更透明、健全的公益環境。

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2021 年時任總統蔡英文曾拜會慈濟證嚴法師,感謝慈濟、台積電、鴻海永齡基金會等民間組織捐贈疫苗。圖/取自中華民國總統府新聞

葉靜倫/捐疫苗卻被騙 10.6 億,從慈濟事件看公益巨獸治理的兩難

有制度能夠防詐嗎?相比於上市櫃公司受到嚴格監管,慈濟基金會是非營利法人,享有經營彈性與法律空間,但它本身資產已突破千億,讓我們忍不住思考:公益組織的治理強度,需要隨著它所掌握的公共資源規模加以分級強化嗎?

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台灣公益團體自律聯盟 20 週年研討會的合影。圖/取自社團法人台灣公益團體自律聯盟臉書

公益團體自律聯盟/捐款詐騙5年後,NPO 能做什麼,讓資安不是苦差事?

我們將過去傷痛經驗變成結晶,正式上架《NPO 資安指南》,希望讓先行組織的實務歷程與痛點,成為協手整個公益圈的寶貴經驗,提供已經意識到資訊安全管理的重要性,卻不知如何開始第一步的公益組織們開啟下一步。

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LawTrace 的開發團隊「歐噴有限公司」於 2025 年獲得 IT Matters Awards 的開源社群貢獻獎。圖/取自歐噴網站

鄭婷宇/立法院資料找不到、看不懂?民間 LawTrace 立法足跡倡議實驗

最重要的或許不是立法院釋出開放資料,而是做 LawTrace 的過程。NGO 透過做產品來進行倡議,是兼具實用性與傳播影響力的好方法:可望在過程中擴圈,造出的產品也可作為募資、示範自身理念時的具體標的。

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防治職場霸凌新法和配套措施上路,勞動部於6/23 開說明記者會。左二為勞動部職安署署長林毓堂署長、左三為勞動部職安署職業衛生健康組副組長彭鳳美。圖/勞動部官網

職場霸凌專章 7/1 上路,從韓國經驗看社會工作現場的權力失衡與沉默

新法上路前,臺灣社工社福界的職場霸凌已有跡可循。我們對社會工作職場霸凌的現況是否足夠瞭解?法規正式上路後,在以助人為使命的社工社福界,霸凌防治機制能否真正運作?韓國的研究,可作為探討臺灣現況的借鏡。

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陳綢兒少家園工作者(圖右)與捐款人分享兒少家園的日常。圖/取自陳綢阿嬤社會福利基金會 FB 公開貼文

徐瑜/當我們說「現在的年輕人⋯⋯」時:公益工作現場真正的問題是什麼?

有些新世代工作者重視個人界線,會被解讀為不夠投入,但真正的問題是,我們長期把工作設計得沒有界線。我也認為督導不應是組織結構問題的緩衝墊,督導能支持、協調、提醒與培力,但不負責滿足工作者對於一切的不滿意。

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烏克蘭社工帶領兒童進行藝術治療,修復戰爭帶來的創傷。圖/取自 UNICEF。

【如果戰爭來臨3】戰火中的脆弱群體:烏克蘭社工接住沉默的婦女、消失的孩子、留守的高齡者

戰時,社工需要在資訊不完整的情況下,判斷婦女現在是否安全?孩子的照顧者有沒有能力繼續照顧?獨居長者是否還能自我照料?後續的支持也很重要。然而,社工看見的困境是,時常不知道個案轉介後,服務是否能銜接上。

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