缺乏選擇的年輕照顧者，他們的學業、身心理與人際皆受到負面影響，也無力思考人生規劃，未來長照 3.0 能否帶給他們喘息的機會？

臺灣照服員人力嚴重不足。長照 3.0 推出多項措施補足人力，但薪資低、工時長等問題未解，照服員離職率仍高，制度亟待回應現場需求。

勞動部宣布「身心障礙者職場合理調整行政指導」將於 7 月 1 日正式上路，此項指導歷經 2 年規畫，廣泛蒐集民間團體、專家學者意見後完成，將惠及全臺逾 120 萬名身心障礙者。

南韓許多失智長者雖擁有房產與積蓄，卻因監護制度推行困難，資產常遭詐騙、無法使用，生活保障缺乏依靠，連家屬也難以協助。

孫媽媽工作坊將熄燈，精神障礙學員們以展覽回顧 20 年日常。他們在互助、實作，重新理解自己、也向社會證明自己能好好的過生活。

出養女兒時，我身邊的朋友、同事，甚至孩子的爸知道後，都很不能理解。他們說：「為什麼妳能這麽狠心，把孩子隨便送給不認識的人？」

看不見孩子的表情媽媽，就靠觸覺與聲音理解需求；行動不便的媽媽與視障伴侶分工。這些經驗並非「特例」，而是真實存在的多元育兒樣貌。

臺北市萬華區艋舺公園預計 6 月底啟動改建工程，將影響約 70 位無家者的居住安排。無家者聯盟等多個民間團體於 6 月 9 日召開記者會，批評臺北市政府原先承諾採分段施工以減緩衝擊，如今卻改為全面施工，恐釀成近年來規模最大的無家者迫遷事件。

臺灣投入身心障礙婚育服務的單位還不多，然而這些地方逐步建立起視障父母育兒指導、協助障礙媽媽做月子等服務，組成完整的支持網。

障礙女性在親職路上不只面對身體限制，也經常遭遇制度與社會的不理解。她們在陪伴孩子與尋求支持的過程中，逐步形塑屬於自己的母職樣貌與生活節奏。