風險事件無法完全避免,但具韌性的組織在遭遇衝擊時可以避免全面性的崩潰。

把好事做對 把對的事做好
A-Way 的公司員工、甚至部分高層,都是精神疾病患者/經驗者。對他們而言,擁有一份工作的意義,遠大於工作本身。
Read more »衛福部不能用自己的方式想像,必須找情境中的人來參與。所謂參與,不是叫我們來講講話就好,而是一起規畫。
Read more »臺灣社會部門的精神正從社會福利輸送轉向人權、環境、勞動倡議等,年輕一代正經歷社會服務的「再定義」。
Read more »風險事件無法完全避免,但具韌性的組織在遭遇衝擊時可以避免全面性的崩潰。
當中介組織變成一個代收代付中心,捐款人永遠不會理解捐出去的錢該怎麼真正變成「好事」。
當私密影像外流,孩子往往不願主動向家長或老師求助。請保持冷靜,讓孩子看見你的支持。
我們不是難民、不是因為戰爭流離失所的人,而是一名訪客。
「製作包包是這些婦女在難民營裡唯一的收入來源,希望能讓營裡的單親媽媽不必再完全仰賴 NGO 的補助過活。」
身障者是具有工作能力的,而且也擁有生活的權利。
用棒球取代傳統教育,致力於翻轉偏鄉原民兒少,穩定部落兒少在關鍵的成長階段之發展。
全球社會發展從 2011 年之後有顯著的增加,但依照目前的發展進度,全球達成 17 項 SDGs 的時間要比原本預期的 2030 年往後推遲超過 50 年,預計要到 2082 年才有可能實現,如果加上 新冠肺炎的影響,可能還要再加上 10 年,到 2092 年全球才能達成 SDGs 的目標。
相較於世上其他熱門新聞,這 10 大人道危機的報導數量全部加總起來都不到 1.3 萬篇,差距之大讓人憂心。