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托育及就業政策催生聯盟肯定新制以「日」為單位申請，可提升家庭照顧彈性，並預期會吸引更多父親參與育兒。不過，托盟也指出 3 大缺憾：政策仍無法與部分工時工作型態併用、適用年齡限於子女 3 歲前，以及配套可能造成同事加班超時而引發反感。