全球精選／「我好窮」的心態陷阱限制組織發展、字面功夫不如真實「反映」社會多元樣貌、掌握眉角你也可以用遊戲募款
所謂的「多元性」，其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+，而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
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病人抱病出院、醫護瀕臨極限，財務緊縮重擊精神醫療／《兩種心靈》之管理式照護危機
管理式照護介入精神醫療所帶來的問題，不僅是病人受到的照護太少，也危及了住院醫師訓練。
Read more李昀／受苦的四序
診斷就如同救贖，只要好好認命認殘，社會會給你一個病人的位置；但是成為一個病人，就要拋棄不像病人的部分，亦即自我。
Read more【抗疫群象－高齡照顧篇】畢嘉士基金會／生活宛如瞬間停格，遠距陪伴難敵長期孤立
陪伴這件事，不能只在我們營造的場域才發生，而是社區應該發揮集體力量，照顧每一個人。
Read more精神障礙者開創的快遞服務：不再需要假裝沒病，不再落入「失業而後無家」的惡性循環／「創新！不是空話」專欄
A-Way 的公司員工、甚至部分高層，都是精神疾病患者／經驗者。對他們而言，擁有一份工作的意義，遠大於工作本身。
Read more【善週報｜3/19-3/25】職災保險草案通過保障更全面、國立大學「願景計畫」支持弱勢升學、國際 NPO 來臺設點法規鬆綁
行政院 3/25 通過《職災保險法》草案，新法在「納保對象」、「投保薪資級距」和「職災給付」都讓勞工更有保障。
Read more醫療照護的抉擇：理想的死亡，真的可能嗎？／《親愛的人生》書評
我相信，我們必須互相關照，才有辦法在地安老。
Read more自出生起便在超前部署：障礙女性的生活經驗，教我們提高防疫警覺
易受感染的障礙女性經驗，可以提供家人及政府對疫情的高度警覺性，以及關注疫情發生及擴散的可能性。
Read more平等是爭來的！「沒有我們的參與，別替我們做決定」／《人類的政治學》導讀
「沒有我們的參與，不要替我們做決定！」的核心精神更切要的指出何謂平等參與，以及融入社會的意義。
Read more「別人有豐富的履歷，我只有越來越厚的病歷」帶病人生，我們同病相陪
我們更要一同思考的是：要怎麼談論，才有助於拓開集體意識裡的瘀青、重塑舒朗的連結與支持感。
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