【借鏡 CSR 美國篇(下)】掙脫傳統慈善框架,企業支持藝文開啟社會對話
企業透過 CSR 支持藝文活動與團體,不僅開啟社會對話與推動社會倡議,也有助改善企業內部的工作環境。
閱讀全文【借鏡 CSR 美國篇(下)】掙脫傳統慈善框架,企業支持藝文開啟社會對話【借鏡 CSR 愛爾蘭、土耳其、印度篇】發展中國家偏向傳統慈善,愛爾蘭培力企業與藝文界對話
在經濟與非經濟效益之外,文化遺產與藝文領域的發展甚至可促成整體生活品質提升、批判性思考,創造力與社區再造等社會整體發展。
閱讀全文【借鏡 CSR 愛爾蘭、土耳其、印度篇】發展中國家偏向傳統慈善,愛爾蘭培力企業與藝文界對話【借鏡 CSR 國際比較篇】回看臺灣,串起企業與藝文界的更多可能
許多企業支持藝文的原因是「聲望」,其次是「品牌識別」。對文化與藝術的發展能帶來良性或惡性的循環,還需要更多討論與反思。
閱讀全文【借鏡 CSR 國際比較篇】回看臺灣,串起企業與藝文界的更多可能【借鏡 CSR 臺灣篇(上)】當社會倡議遇上 CSR:4 個「共創」組合告訴你,私部門投身公益的合作祕訣
「合作順利的關鍵是,企業願意用可落實的方法來維繫長期的經營。當雙方討論出新模式時,企業也會加碼支持。」
閱讀全文【借鏡 CSR 臺灣篇(上)】當社會倡議遇上 CSR:4 個「共創」組合告訴你,私部門投身公益的合作祕訣【借鏡 CSR 臺灣篇(下)】企業利潤與社會效益如何雙贏?3 個 CSR 與社會參與的關鍵
隨著臺灣企業愈來愈勇於與社會倡議目標做連結,不僅有助於經營人力資源,對外更有助於品牌形象提升。
閱讀全文【借鏡 CSR 臺灣篇(下)】企業利潤與社會效益如何雙贏?3 個 CSR 與社會參與的關鍵李昀/受苦的四序
診斷就如同救贖,只要好好認命認殘,社會會給你一個病人的位置;但是成為一個病人,就要拋棄不像病人的部分,亦即自我。
閱讀全文李昀/受苦的四序【善週報|7/23-7/29】機構人員染疫可領「職災」補助、「社會安全網第 2 期計畫」通過、體操明星為了「心理健康」退賽
勞動部公布,護理機構、老人機構、身障機構等工作人員,如果染疫,都屬於職業災害,可請領津貼或補助。
閱讀全文【善週報|7/23-7/29】機構人員染疫可領「職災」補助、「社會安全網第 2 期計畫」通過、體操明星為了「心理健康」退賽搭出合作的舞臺,為孩子串起翻山越嶺的上學路/《與其麻木前進,不如勇敢迷失》
信任是什麼?信任,就是讓立場迥異的人站在同樣的立足點,一起看向更好的未來。
閱讀全文搭出合作的舞臺,為孩子串起翻山越嶺的上學路/《與其麻木前進,不如勇敢迷失》拿數據砸老闆也沒用!先創造數位工具的美好體驗,才能向上溝通/地球公民基金會
需要授權時,想想數位工具為你帶來的優勢,巨量的群眾連結、精確的數據展現等,都是組織渴望並需要的成果。
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