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「聘移工像在挑青菜」,家庭看護全天待命但保障貧乏、長照論壇揭殘酷現實

勞動部宣布修正《勞工請假規則》,預計明年元旦上路。新法明定勞工 1 年內請病假未超過 10 日,雇主不得為不利處分,且考核應綜合考量工作能力、態度及實際績效,不得僅以請病假為由。

11 月 3 日媒體報出,屏東一名民宿女管家疑似因「神經痛」、身體不適向警方求助送醫,卻在未經妥善評估與通報之下,被送往屏東精神專科醫院迦樂醫院強制住院 8 天 7 夜,過程中疑似遭受不當對待,引發精神醫療人權與程序正義的討論。

行政院於 10 月 30 日通過《刑法》、《刑法施行法》及《監獄行刑法》修正草案,回應憲法法庭判決,並強化兒少保護機制。草案重點包括增訂特殊重大暴力犯罪不得假釋,明定故意殺人、殺人未遂或兒虐致死及致重傷案件,若被判無期徒刑或有期徒刑超過 10 年,將不得申請假釋。

民團呼籲政府應檢視公共場所的監控與救援機制,並廣泛宣導「友善路人甲」安全介入策略。見義勇為毋須以身涉險,報警、通知現場人員或發出警示,都是有效方法。性暴力的防止,是整個社會的共同責任。

針對花蓮馬太鞍溪堰塞湖於 9 月 23 日溢流成災,衛福部緊急啟動,包含調度災難醫療隊、災區醫療照護、災民收容安置與心理照護、社工關懷服務、專人進駐協調及強化災後防疫等應變措施。

生育補助新制將於明年元旦上路,未來不論投保類型或有無社會保險,本國籍女性每生一胎均可領取 10 萬元補助,較現行平均 3.9-7 萬元的給付大幅提升。

托育及就業政策催生聯盟肯定新制以「日」為單位申請,可提升家庭照顧彈性,並預期會吸引更多父親參與育兒。不過,托盟也指出 3 大缺憾:政策仍無法與部分工時工作型態併用、適用年齡限於子女 3 歲前,以及配套可能造成同事加班超時而引發反感。

《兒童托育服務法》草案中的「托育監管雲」條文引發正反討論。支持方認為有助證據保全,反對方則質疑可能侵犯兒童隱私權與托育人員勞權。

勞動部、衛福部 7 月 29 日聯合召開記者會,推出 6 大配套措施因應「棄重擇輕」現象。包括建立「輕重分流重症優先」制度,重症案件優先審查處理;擴大重症多元免評資格,新增癌症 4 期患者、全癱無法下床者等 3 類對象;重症家庭國內承接移工列為最優先,並可跨業別承接。