公益雙週報

立法院 12 月 2 日三讀通過《職業安全衛生法》修正案，新增「職場霸凌防治專章」，為勞工權益保障立下重要里程碑。

勞動部宣布修正《勞工請假規則》，預計明年元旦上路。新法明定勞工 1 年內請病假未超過 10 日，雇主不得為不利處分，且考核應綜合考量工作能力、態度及實際績效，不得僅以請病假為由。

11 月 3 日媒體報出，屏東一名民宿女管家疑似因「神經痛」、身體不適向警方求助送醫，卻在未經妥善評估與通報之下，被送往屏東精神專科醫院迦樂醫院強制住院 8 天 7 夜，過程中疑似遭受不當對待，引發精神醫療人權與程序正義的討論。

行政院於 10 月 30 日通過《刑法》、《刑法施行法》及《監獄行刑法》修正草案，回應憲法法庭判決，並強化兒少保護機制。草案重點包括增訂特殊重大暴力犯罪不得假釋，明定故意殺人、殺人未遂或兒虐致死及致重傷案件，若被判無期徒刑或有期徒刑超過 10 年，將不得申請假釋。

生育補助新制將於明年元旦上路，未來不論投保類型或有無社會保險，本國籍女性每生一胎均可領取 10 萬元補助，較現行平均 3.9-7 萬元的給付大幅提升。

《兒童托育服務法》草案中的「托育監管雲」條文引發正反討論。支持方認為有助證據保全，反對方則質疑可能侵犯兒童隱私權與托育人員勞權。