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人權空窗?監察院存廢衝擊人權委員會運作,臺灣還有哪些保障機制?
說故事的照片:服藥、幻聽、住院、想家,和疾病和平共處/蓮心康家成果展

沈伯洋強調政府的角色定位就該要能接住社工,並提出「KPI 與行政脫勾」、「公費培育」與「資深人力迴流」等緩解人力荒的方向。工會則重視社工的聲音要自己說出來,大家一起想辦法,並期望能積極培植民間單位。

剴剴案社工過失致死宣判後,4/22 社工、教保、護理等各行各業的工會與支持團體聚集行政院前抗議,指出其職業承擔的處境和風險,與社工困境極其相似。抗議現場持續呼喊「社工拒當替罪羔羊」、「制度要改變」等口號。

對酒店公關而言,工作日常是什麼樣子?當身體和外貌成為被挑選的商品,會面臨什麼樣的挑戰?喝酒、唱歌、情緒勞動的背後,如何在守住尊嚴?籌辦粉專、展演、工會和協會,又想讓社會理解什麼?

當勞工爭取勞動權益時,卻又必須承受非議,如「你們服務的對象是弱勢者,怎麼能不顧弱勢者的權益,跑出來捍衛自己的權益?」

近 10 年以來,共有 42 名消防員在救火的勤務中因入的火場為「違章工廠」,以及「入室搶救無人受困的場所」而殉難。

清明祭祖如今可以「以功代金」,省下買紙錢的費用捐給弱勢,做公益之餘,也能兼顧環保,並將功德迴向先人。

爭取勞權並不是因為社工愛計較,而是「如果連自己都顧不好了,你要如何讓自己的專業更強大?」

期盼不久的將來,臺灣的產業工會能夠在這塊土地茁壯生根,擁有推動產業民主、勞資對等協商的力量。

越來越多人認同工會是改善勞工家庭處境、改變地方困境、推動國家進步的動力來源。