社會創新孵化出的問題解決方案，為什麼總是胎死腹中、無法落實？
大型國際 NGO 們，請盡情剽竊解決方案，把它們帶走沒有關係。我們保證未來還會有更多新品出爐。
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為臺灣的公民力量驕傲！公私部門攜手創造有利成長的支持網絡／臺灣 NGOs 發展觀察（下）
政府與民間更應該一起來思考，怎麼在政策與法規面上打造更友善 NGOs 的環境，讓我們的 NGOs 更有力量。
Read more健全非政府組織的 10 大關鍵：管理能力與實務經驗缺一不可／臺灣 NGO 發展觀察（上）
NGOs 應重視領導者的組織管理能力，以此規畫部門、選任符合需求的專業人才，也應努力培養組織的正向文化。
Read more余孟勳專欄／財團法人法實施了，怎麼辦？
什麼是好的非營利組織？這個答案不是永遠不變，而是隨著社會變遷而有所不同。
Read more【舊鞋救命】1. 緊急救命持續了 35 年，還要繼續嗎？／楊右任創辦人專訪
「二手衣物」早已是自 80 年代至今持續超過 35 年從不間斷、源源來自全世界各地不曾停止過的捐物海嘯。
Read more【舊鞋救命】2. 「二手衣議題受政治操作，犧牲那些落在市場之外的非洲人」／楊右任創辦人專訪
「許多非洲人最優先想要的不是鞋，但這不代表他不缺鞋。更別提偏遠山區的村民甚至沒有二手衣市集。」
Read more【舊鞋救命】3. 難懂的議題說不清，捐舊鞋到非洲成敲門磗？／楊右任創辦人專訪
「這個世界有各種不同的聲音，但對我來說最可怕的不是好人和壞人在吵架，而是好人和好人之間吵不停。」
Read more【專題】5. 再怎麼匱乏，都有能力給予／畢嘉士基金會與非洲社區計畫
「有餘力為什麼不先幫助臺灣人？」然而這個以畢嘉士醫師為名的基金會本身，已經是問題的答案。
Read more【BRAC】1. NGO 茁壯的 4 大關鍵能力：人力、資源、財會、稽查 ／世界前 50 大領袖 Sir Fazle 來臺報導
NGO 擴大規模前必須先建立 4 個關鍵能力：人力訓練、募款與資源、財務與會計、評估與稽查。輕易擴大很危險。
Read more【BRAC】2. 社會企業是為解決問題與助人而存在 ／世界前 50 大領袖 SIR FAZLE 來臺報導
「你想要解決社會問題，而你試圖解決問題的方法是可獲利的，那就是社會企業了。」
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