全球精選/「我好窮」的心態陷阱限制組織發展、字面功夫不如真實「反映」社會多元樣貌、掌握眉角你也可以用遊戲募款

所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
Read more把好事做對 把對的事做好
所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。
Read more管理式照護介入精神醫療所帶來的問題,不僅是病人受到的照護太少,也危及了住院醫師訓練。
Read more企業贊助為弱勢孩童提供免費音樂教育的非營利組織,同時保存了紐奧良的音樂文化資產,強化地方社區的認同。
Read more許多企業支持藝文的原因是「聲望」,其次是「品牌識別」。對文化與藝術的發展能帶來良性或惡性的循環,還需要更多討論與反思。
Read more社區住戶包括 50 名孩童、20 位養父母,以及 65 名長者,由社工協助居民建立起自己的社會支持網絡,讓青銀與老幼相遇、互動。
Read more79% 的消費者則認為,能在自己生活的的社區中,看見越來越多女性創立的企業非常重要。
Read more現下的都會交通體系,說穿了就是「不公平」3 個字,北美尤其如此。
Read more美國的情境正好可以作為借鏡,讓我們省視專業的重要性,並留心堪稱「專業之死」的社會現象。
Read more綠色新政強調,藉由大規模公共投資創造綠色就業機會,使社會不再因總體經濟趨勢變動而阻礙氣候行動。
Read more白人至上主義仍在延燒,無人能倖免於難。我們應該在為時已晚前,以前所未見的方式回應當下的危機。
Read more