居服員
吳懿貞／一輩子的照護長路：重障兒離院返家卻頓失支援，給家長們的 5 個建議
臺灣缺乏適任的特殊兒居服員，家長全天候居家照護不僅風險高，更連帶影響生活品質、經濟狀況。我的分享希望讓這些家庭得到支持、能放慢腳步生活。
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【CRPD】「我只是一個還能說話的肉塊。」國家逼人弱弱相殘、對簿公堂，重障者求助無門
面對罕病折騰的障礙者，每一次向外求助，都需消耗龐大的勇氣和愧疚感。加上政府協助資源不足、「難用」，且經費難以負擔，更讓人看不見希望。
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【善週報｜6/11-6/18】港警突襲搜查香港蘋果日報並逮補高層、「安心即時上工」放寬資格、民團呼籲失智症和唐氏症優先打疫苗
行政院的「社福紓困」限制「近 5 年內曾承辦政府社福業務」才能申請，讓許多 NPO 「看得到，吃不到」。
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「照顧工作者」也需要被照顧嗎？周于萱：改變法律，還需要團結改善勞動權益／2021 五一勞動影展
在臺灣，從事「照護工作」的辛勞往往不受重視、亦不見政府在其中扮演的角色，只見民眾在「照顧權益」上互相傷害。
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監院糾正衛福部長照 10 大缺失：ABC 級據點背離初衷，資源疊加傾斜、執行效益低、無稽核機制、權責分工不明
長照 2.0 經費執行率過低的狀況，顯見政府在制度與執行層面上的缺失，更對長照服務的實際需求不太了解。
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長照分級的滾動式噩夢（下）：BC 級據點脫離管理，政策離現場越來越遠
錢多真的好辦事嗎？有了錢，就能辦「好事」嗎？
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長照分級的滾動式噩夢（上）：全臺爭搶 A 級旗艦店，長照４包錢拿好拿滿？
因地制宜的長照如果長不出來，城鄉失衡的狀況只會更嚴重。
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瑞士的時間銀行北歐為何不跟進？因地制宜的照顧設計，撫慰寂寞晚年／《高齡友善新視界》
實施時間銀行，不僅改善長者處境，對年輕人也是很好的生活示範。讓大多數人都能實現在家安老的期待。
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