健全非政府組織的 10 大關鍵:管理能力與實務經驗缺一不可/臺灣 NGO 發展觀察(上)

NGOs 應重視領導者的組織管理能力,以此規畫部門、選任符合需求的專業人才,也應努力培養組織的正向文化。
Read more把好事做對 把對的事做好
NGOs 應重視領導者的組織管理能力,以此規畫部門、選任符合需求的專業人才,也應努力培養組織的正向文化。
Read more白人至上主義仍在延燒,無人能倖免於難。我們應該在為時已晚前,以前所未見的方式回應當下的危機。
Read more儘管聯邦政府面對這場多重危機持續失靈,集體的痛苦卻一次又一次的凝聚了我們。
Read more透過遊戲,我們不只更認識 SDG,也從過程中體會到實際解決問題時,可能遇到的資源調度與競合困難。
Read more這個社會還是需要社工,也還是需要捐款人,我們彼此應是合作關係,有錢出錢,有力出力,讓社會更美好。
Read more「大型國際 NGO 想要在一個新的地區推廣計畫或倡議,非得找當地 NGO 不可。」
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