健全非政府組織的 10 大關鍵：管理能力與實務經驗缺一不可／臺灣 NGO 發展觀察（上）
NGOs 應重視領導者的組織管理能力，以此規畫部門、選任符合需求的專業人才，也應努力培養組織的正向文化。
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給全美慈善界的一封信：川普時代慈善資源分配失衡，重燃種族歧視的火焰與悲劇
白人至上主義仍在延燒，無人能倖免於難。我們應該在為時已晚前，以前所未見的方式回應當下的危機。
Read more4 天收 200 倍捐款！佛洛伊德之死與全美抗爭，海嘯般的捐款何去何從？
儘管聯邦政府面對這場多重危機持續失靈，集體的痛苦卻一次又一次的凝聚了我們。
Read more分秒必爭！要合作或競爭？好氏社企推動 SDG 桌遊，體驗緊急現實與全球困境
透過遊戲，我們不只更認識 SDG，也從過程中體會到實際解決問題時，可能遇到的資源調度與競合困難。
Read more一線社工看兒盟置產風波：公益捐款人與專業服務者，需破除迷思彼此合作
這個社會還是需要社工，也還是需要捐款人，我們彼此應是合作關係，有錢出錢，有力出力，讓社會更美好。
Read more本土非政府組織與跨地域大組織如何有效合作？
「大型國際 NGO 想要在一個新的地區推廣計畫或倡議，非得找當地 NGO 不可。」
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