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中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)致力於推動兒童權利。圖中穿紫色背心的少年是 CCSA 的服務對象翔翔,他在自立後也投入助人工作。圖/取自 CCSA 網站
2026-10-22

陳旺德、麥王若凡/孩子說了不舒服,為何大人可以不回應?

兒童權利教育最終必須改變的,是成人行使權力的方式。孩子說不舒服時,有人願意理解、查證並改變;孩子質疑規則時,不必擔心提出來會失去關係與照顧。唯有孩子的聲音真的能影響成人的決定,兒童權利才能真正走進生活。
《木蘭何處》探討當代木蘭的酷兒形象。劇照/台灣國際女性影展提供
2026-10-08

李修慧/迪士尼和古籍中的木蘭,與當代酷兒的困境:女性影展《木蘭何處》

木蘭同時展現了一種搖擺、曖昧的性別形象,在傳統性別間遊走,古詩中「安能辨我是雄雌」的含義,是我們得以發展「新的木蘭敘事」的一個切入點—— 因為這正是當代酷兒的狀態,是正在發生的、當代的木蘭故事。
我和孩子一起去大溪看落雨松。
2026-09-21

陳艶華/我是單親收養媽媽:曾被質疑、走過悲傷,現在我做自己想成為的母親 

就是因為孩子並不是我們「親生」的,所以面對這樣一個真實的生命,更是要謹慎。出養機構的提問、要求不是不信任,是希望雙方都是奔赴幸福的路上而不後悔。於是我們就把這些都當成如同懷胎 10 月的身心不適感。
近中和景安站的真福共好基地,讓長輩們來到這裡一起備餐、參加活動。圖/取自真福共好基地臉書
2026-09-18

失智長輩和心智障礙者,如何真正生活在社區、自己決定喜歡的日常?

自立不代表凡事都要自己完成,而是能在適切協助下,參與生活中的各項決定。即使當事人尚未充分理解有哪些選項,也不能因此就否定他的選擇權:「自我決策是一種權利,而不是能力的問題。」
260916 監察院 Cover
2026-09-15

人權空窗?監察院存廢衝擊人權委員會運作,臺灣還有哪些保障機制?

對於人權會的發展,前人權委員葉大華認為,人權會應該逐步邁向獨立運作。因為監察權著重個案究責,人權機構則必須辨識系統性侵害、檢視政策並提出改革建議,但兩者功能與工作方法其實不同。
在蓮心康復之家成果展中,住民以照片呈現生命經驗。中間照片位於「吃藥」主題展區,住民想呈現體內病魔和藥物打架時,自己會變得怪異、無法與人相處,就像自己內心分裂成兩邊在打仗。 攝/黃愉婷
2026-08-26

說故事的照片:服藥、幻聽、住院、想家,和疾病和平共處/蓮心康家成果展

這些作品不是為了證明精神障礙者「其實很厲害」。展覽主辦人蔡長勳說他更傾向將展覽稱為「照片故事展」而不是「攝影展」,因為無論是工作、學習、吃藥後的疲倦、幻聽、住院、想家,住民想說的生活經驗,都可以成為作品。
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  • 2017-11-08
  • 性別平權畢嘉士基金會與非洲社區計畫

【專題1】從臺灣的偏鄉,到世界的偏鄉/畢嘉士基金會與非洲社區計畫

常民百姓的生命,如何能交由國際角力來左右?已經看見的事,如何能裝作一無所知?

閱讀全文【專題1】從臺灣的偏鄉,到世界的偏鄉/畢嘉士基金會與非洲社區計畫
  • 2017-11-08
  • 性別平權畢嘉士基金會與非洲社區計畫

【專題2】在馬拉威女孩身上,遇見臺灣的過去/畢嘉士基金會與非洲社區計畫

「我從馬拉威女性身上看到我奶奶和媽媽所經歷的過往。這使我對馬拉威女性的遭遇很有感。」

閱讀全文【專題2】在馬拉威女孩身上,遇見臺灣的過去/畢嘉士基金會與非洲社區計畫
  • 2017-11-08
  • 性別平權畢嘉士基金會與非洲社區計畫

【專題3】女孩最不該學的,就是認命/畢嘉士基金會與非洲社區計畫

「永遠會有人告訴妳不要走這條路,因為這樣因為那樣,如果妳信了,妳就失去了自己。」

閱讀全文【專題3】女孩最不該學的,就是認命/畢嘉士基金會與非洲社區計畫
  • 2017-11-08
  • 性別平權畢嘉士基金會與非洲社區計畫

【專題4】「丈夫走後,只留給我一個開瓶器。」/畢嘉士基金會與非洲社區計畫

「加入團體後,可以認識很多朋友,忘記很多煩惱,可以分心,不會一直糾結在生活的困難裡。」

閱讀全文【專題4】「丈夫走後,只留給我一個開瓶器。」/畢嘉士基金會與非洲社區計畫
  • 2017-11-08
  • 性別平權畢嘉士基金會與非洲社區計畫

【專題5】再怎麼匱乏,都有能力給予/畢嘉士基金會與非洲社區計畫

「有餘力為什麼不先幫助臺灣人?」然而這個以畢嘉士醫師為名的基金會本身,已經是問題的答案。

閱讀全文【專題5】再怎麼匱乏,都有能力給予/畢嘉士基金會與非洲社區計畫
  • 2017-10-27
  • 公益創新

Empowering NGO Workers Before Empowering the Poor / Special Report on One of World’s Greatest 50 Leaders Sir Fazle and His Visit in Taiwan

“Many people are very caring, but in addition to being caring they should know how to think.”

閱讀全文Empowering NGO Workers Before Empowering the Poor / Special Report on One of World’s Greatest 50 Leaders Sir Fazle and His Visit in Taiwan
  • 2017-10-27
  • 公益創新

【BRAC1】NGO 茁壯的 4 大關鍵能力:人力、資源、財會、稽查 /世界前 50 大領袖 Sir Fazle 來臺報導

NGO 擴大規模前必須先建立 4 個關鍵能力:人力訓練、募款與資源、財務與會計、評估與稽查。輕易擴大很危險。

閱讀全文【BRAC1】NGO 茁壯的 4 大關鍵能力:人力、資源、財會、稽查 /世界前 50 大領袖 Sir Fazle 來臺報導
  • 2017-10-27
  • 公益創新

【BRAC2】社會企業是為解決問題與助人而存在 /世界前 50 大領袖 SIR FAZLE 來臺報導

「你想要解決社會問題,而你試圖解決問題的方法是可獲利的,那就是社會企業了。」

閱讀全文【BRAC2】社會企業是為解決問題與助人而存在 /世界前 50 大領袖 SIR FAZLE 來臺報導
  • 2017-10-26
  • 社區工作&公民參與

【緬甸1】攜手推動家長共學,NGO 將國際經驗帶回臺灣

Plan 在緬甸的 ECCD 巧妙發展成「去機構化」的親職教育,這也是至善執行長洪智杰最興奮的地方。

閱讀全文【緬甸1】攜手推動家長共學,NGO 將國際經驗帶回臺灣
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