Right Plus 編輯部

2019 年 6 月出生，熱愛海洋和貓，喜歡親近友善又創新的朋友，但也支持必須不友善才能往前衝的人、願意理解因為太辛苦而無法友善的人。每天都想為世界增加一點正能量，但也無懼直視深淵。努力用文字紀錄社會百態，持續在正確、正常與右翼的 Right 之外，尋找 Plus 的思考與選擇。

新住民姊妹的長照 10 大挑戰／７國語言圖包

Right Plus 多多益善和南洋台灣姊妹會合作，透過焦點訪談整理出新住民家庭最痛苦的 10 大長照困境，先從照顧情境出發，再對應需求和解方（原來洗澡也能找人幫忙？）、最後才附上資源傳送門（1966 或民間 NGO）。

我報名且錄取旅行社的日文小導遊，活動當天卻被主辦方以「坐電動輪椅」為由，臨時拒絕。我希望我是最後一個案例，希望他們往後在遇到身心障礙者時，可以有更好的因應。

面對案量過大、分工不清的低收審核工作，工作者們不斷磨耗著身心健康和助人的熱情，開始變得冷漠、習慣將人推出去。對此，公務員們提出４項建議，希望能有接住貧者的餘裕。

目前的政策讓社福中心的社工常常需要具備多項才能，才能同時處理不同種類的工作，甚至要面對民代的施壓，大家時時刻刻都處在蠟燭多頭燒的狀態⋯⋯

社福中心的社工，不只要代表社會救助系統進行審核評估，在案家眼中，他們卻又是幫助自己解決生活困難的角色。這兩種身分使社工因而落入了「防弊」和「助人」的雙重混亂⋯⋯

因為一天要審的案子太多了，長官、前輩不會鼓勵社工對每個個案逐一家訪，通常只能在辦公室審案、仰賴個別工作者的價值觀紙上作業、篩選出受困民眾，再利用彈性審核技巧協助取得社會救助資格。

文欣到公所工作後，被數不盡的低收申請案淹沒，時常要很倉促的做審核決定。就算知道民眾的難處，可能也沒辦法協助，更難有心力追蹤一個低收家庭的變化。而幫助人變好，卻是助人工作的動力來源。

「社區事務原來是這樣決定的」，管委會不一定和自己想像的一樣，每個委員都積極討論、充分溝通⋯⋯

共居生活容易嗎？那些人際間的衝突以前很可能逃避處理，現在住在一起就得學著面對。不過，很多稜角也可能在日常互動中自然淡化。一起來聽聽 20 多人的共居生活，如何成為可能！

探究各種公益善行、社會保障、社會設計、社會創新，關注非營利組織（NPO）、非政府組織（NGO）、社會企業等各種推動共好的行動與團體，也支持各種無畏高牆或障礙，力圖扶持雞蛋的倡議與服務。