1. 性別｜性騷擾防治法修法滿２年，申訴案件增 45%、開罰逾 1500 件
衛福部 3 月 6 日表示，《性騷擾防治法》自 2023 年修正施行至今屆滿 2 年，延長申訴時效、簡化申訴流程並新增權勢性騷類型。衛福部統計，修法後申訴案件成長約 45%，2025 年全年共受理 3656 件申訴案，成立案件 2396 件；裁罰方面，一般性騷開罰 1527 件，權勢性騷開罰 22 件。修法後設有保護專章，至今累計提供保護扶助逾 1 萬次，其中以諮詢協談為最大宗。
在被害人之中，女性占比高達 9 成，未滿 30 歲者達 6 成，其中 18-30 歲占比最高，顯示年輕女性承受最高風險。騷擾樣態也出現轉變，肢體騷擾比例由 44% 下降至 37%，言語騷擾則由 14% 攀升至 22%。律師林育苡指出，言語性騷擾常見形式包括開黃腔、以性別外型取笑，以及針對性取向的歧視性言語。
此外，最主要的性騷發生地點為公共場所及大眾運輸，合計占比 57.3%。
2. 性別｜職場性騷調查，近 33% 受訪者曾受害、過半數認為公司未妥善處理
現代婦女基金會於 3 月 5 日公布「職場性騷擾防治，員工有感嗎？」問卷調查結果，雖有逾 7 成受訪者表示公司已設置申訴管道與辦法，但有高達 46% 認為公司實際防治態度普通甚至消極，且僅 4 成認為公司辦理的教育訓練對提升知能有幫助，近 3 成填答者從未接受過相關課程。
調查也指出，32.8% 的受訪者曾遭遇職場性騷擾，其中 86.8% 為女性。然而，實際向公司反映或申訴者僅占 4 成，申訴者中更有 54.8% 認為公司未妥善處理，常見問題包括調查程序有瑕疵、主管態度消極甚至包庇行為人，以及處理過程忽略受害人需求等，恐造成二度傷害。
現代婦女基金會建議，應「升級因應能力與防治行動」及「升級督輔導與主動調查」，相關教育訓練時數至少 1 小時，課程設計應貼近職業特性，並要求公司主管與處理人員每年定期受訓，也呼籲地方勞政主管機關接獲通報後應主動協助檢視程序品質，勞動部也應細化統計數據，涵蓋權勢性騷等樣態。
現代婦女基金會倡議，希望政府升級企業措施、強化職場性騷防治。圖／現代婦女基金會 fb 粉專
3. 性別｜雲林兼職攝影師性侵 30 名未成年少女，將服刑 21 年
雲林地方法院於 3 月 4 日宣判，一名吳姓兼職攝影師自 2016-2024 年間，透過社群媒體、交友軟體及 Cosplay 攝影活動結識未成年少女，以「互惠拍攝」或「付費拍攝」為誘因約拍，再以金錢引誘、勸說乃至強迫方式對被害人實施性侵害並拍攝性影像，受害者多達 30 人，其中多數案發時未滿 14 歲或介於 14-16 歲之間。
案件於 2024 年 11 月間因 1 名女國中生在家屬陪同下報案而曝光，檢警隨後持搜索票查扣嫌犯電腦主機、行動硬碟等設備。經數位鑑識，發現吳男依拍攝對象與日期整理出 944 個資料夾，其中 436 個資料夾內含有性交或猥褻影像，影片總數多達 6817 部。
法院審酌吳男犯案時間長達 8 年、受害人數眾多、且部分被害人年齡極小，認定其行為對兒少身心發展造成難以抹滅的傷害，依兒童及少年性剝削等 56 項罪名，合計判處 214 年 9 個月，應執行有期徒刑 21 年。
4. 兒少｜憲法法庭開不公開說明會，審查「性侵追訴權時效」是否違憲
憲法法庭於 3 月 2 日召開不公開說明會，審查民國 94 年修法前刑法第 80 條關於追訴權時效的規定是否違憲。本次說明會共有 8 名大法官全數出席，並有超過 6 名提問。
本案起因於 1 名女子在民國 85-88 年間未滿 14 歲時，遭堂哥性侵及猥褻，於 110 年 12 月提告後，士林地檢署及士林地方法院均以追訴時效已於 108 年屆滿為由，分別作出不起訴處分及駁回裁定。女子隨後聲請憲法審查，主張相關規定違反平等原則、訴訟權及性別平等保障。憲法法庭目前共受理 10 件聲請案併案審理。
根據法務部統計，民國 95-115 年 1 月間，共有 1224 人因性侵案件提告，卻因時效問題遭司法拒於門外，平均每年逾 60 人。
說明會後，台灣光寰協會及律師團呼籲憲法法庭開啟公開言詞辯論，並要求儘速通過行政院已送審的修法草案，草案中明定性侵害犯罪成立日至被害人滿 20 歲前所經過的期間，不計入追訴時效。
5. 兒少｜土城圍棋師猥褻 12 童案，監察院糾正新北市府嚴重缺失
新北市土城區 1 名李姓圍棋教師，因對 12 名兒童強制猥褻，去年 3 月遭法院判決有期徒刑 22 年。監察院隨後啟動調查，並於今年 3 月 4 日糾正新北市政府，指其在加害人社區監控、橫向聯繫及受害兒童保護等面向均有嚴重缺失。
李男曾有猥褻未滿 14 歲兒少的前科，103 年出獄後應列管至 110 年。然而，107 年新北市評估小組決議治療結案時，未將「與男童獨處為再犯危險因子」等資訊橫向提供警察機關，形成監控斷點。李男於 108 年起違法開設圍棋補習班，警方自 110 年 3 月後更無任何查訪紀錄，導致其自同年 4 月起持續對學童犯案，直至家長報案才曝光。
監委指出，新北市性侵害防治中心與校方事發逾 1 個月後才討論輔導分工，嚴重延宕。此外，被害兒童家長報案時遭錯誤指引，需輾轉往返派出所、醫院與婦幼隊，歷時 13 小時始完成筆錄，未落實減少重複陳述的保護機制。
新北市府表示尊重糾正意見，並將持續精進相關防治流程。
6. 照顧｜政院通過「青年照顧者」支持措施，強化支持 25 歲以下在學照顧者
行政院於 3 月 5 日通過衛福部提出的「強化青（少）年照顧者支持措施」，針對 25 歲以下、在學且家中未聘僱看護、同時承擔家庭主要照顧責任的青少年，依需求專案列冊，整合社福、教育與勞動 3 大體系，提供全面支持。
此案源於行政院去年 12 月青年諮詢委員會議中，青諮委員林彥廷建議政府正視青年照顧者處境，行政團隊隨後研擬具體方案。在照顧支持面向，將依實際需求評估，提供機構公費安置補助或長照社區式服務，減輕青少年的直接照顧壓力；在就學支持面向，將於校園建立辨識與支持網絡，並提供經濟不利學生的獎助學金、學雜費減免及就學協助；在就業支持面向，則規畫強化技能訓練、職涯發展輔導及各項就業協助。
行政院長卓榮泰強調，衛福部應結合教育部、勞動部，與地方政府及各級學校協力合作，主動找到「被漏接」的年輕人，納入專案並給予支持。他也要求建立學校與在地社福、心衛及就業輔導系統的跨域聯繫機制，確實陪伴承受壓力的青少年。
圖／行政院官網
7. 身心障礙｜勞動部發布「身障員工就業支持」試辦要點，雇主最高補助 30 萬元
勞動部於 3 月 5 日正式發布「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，試辦期至 2027 年底止。凡僱用 3 名以上身心障礙員工的企業，只要提出職場支持計畫並經勞動力發展署所屬分署核定，每年最高可獲 30 萬元補助。
職場支持計畫涵蓋建立友善進用機制、提供共融職場環境、設置職場工作教練、推動職涯發展及落實職場合理調整等項目。其中，新制特別強調「職場合理調整」，鼓勵企業將相關理念與具體作法納入人事規章或工作規則，完成制度建置並通過審查者最高可申請 8 萬元補助；若企業針對個別員工完成職場合理調整，每完成 1 名個案可再獲 1 萬元補助。
此外，勞動部亦推出「群組進用」獎勵機制，雇主若在同一職場新進用 1 名以上身障者與現職身障員工協同工作，並提供 2 項以上支持措施，每新聘 1 人每月可獲 1.3 萬元獎勵金，最長 12 個月、每人上限 15.6 萬元，且此獎勵不計入 30 萬元年度補助額度，屬於額外加碼。
圖／勞動部官網
8. 社政｜６大社福津貼調升 23.5％，最快今年７月上路、89 萬人受惠
行政院於 3 月 12 日通過衛福部規畫的「六大社福津貼調增方案」，將低收入戶家庭生活補助、低收入戶兒童及就學生活補助、身心障礙者生活補助、中低收入老人生活津貼，以及弱勢兒童及少年生活扶助等 6 項津貼，全面調升 23.5%，預計 2026 年 7 月 1 日起實施，所需新增經費由中央全額負擔，預估受益人數達 89 萬人。
本次調增幅度納入現行依「韌性條例」加發的生活補助金額，統一調整後調幅達 23.5%。其中，弱勢兒少生活補助因原給付金額偏低，此次特別加強照顧，統一調高至每月至少 5000元，預計受惠兒少逾 11.9 萬人。低收入戶家庭生活補助調整後，每月最高可領至 25168 元，增加近 3800 元。
此外，現行每 4 年定期調整的規定，將增加每 2 年依消費者物價指數（CPI）進行期中檢討的機制，當 CPI 成長率達 3% 即啟動調整，以確保補助金額能更即時反映物價與生活成本的變動。
行政院宣布調升 6 大社福津貼，加強對弱勢群體的照顧。圖／行政院長卓榮泰 fb 粉專
9. 勞權｜勞動部推「企業托育補助」新制，育兒補貼最高增至１萬元
勞動部 3 月 4 日宣布，將投入 1.424 億元推動「企托 333 政府來幫忙」企業托育補助新制，預計 5 月 1 日正式上路。新制針對現行補助規定進行多項鬆綁與加碼，盼協助企業打造更友善的育兒職場環境。
在育兒補貼補助方面，新制最大調整是取消員工子女須送托至托兒服務機構的限制，改為不論子女由親友或保母照顧，雇主發放育兒補貼均可向勞動部申請補助。補貼金額也由每人每年最高 4000 元調升至 1 萬元，並依企業規模未滿 100 人企業補助 7 成、100 至 499 人補助 6 成、500 人以上維持 5 成，以對資源有限的中小企業給予更多支持。
此外，新制新增補助企業托兒設施的營運費及人事費用，同時放寬設備補助由每 3 年 1 次改為每 2 年 1 次，並取消 250 人以上企業設置逾 6 年後不再補助的限制。無論企業設置「托兒設施」或提供「托兒措施」，每年補助上限均提高至 100 萬元。
勞動部日前公布強化企業托育的政策。圖／勞動部 fb 粉專
10. 居住｜老宅延壽計畫５月開放申請，弱勢住戶修繕補助最高 30 萬元
行政院 3 月 5 日拍板通過「老宅延壽機能復新計畫（114-116年）」，投入 50 億元特別預算，針對全國屋齡 30 年以上的 4-6 樓公寓及 6 樓以下透天住宅，在不拆除、不重建的前提下進行修繕補助，預計 5 月起受理申請，實施期間至 2027 年 12 月 31 日止。
計畫採「先室外、後室內」的申請順序，室外補助項目涵蓋外牆整修、屋頂防水隔熱、公共管線更新、增設電梯與無障礙設施等 8 項，申請者須至少選擇其中 3 項，方可進一步申請室內居家安全優化補助，包括扶手設置、防滑改善及防墜設施等，室內補助上限為每戶 20 萬元。若住戶中有 65 歲以上長者或弱勢群體，補助金額可加碼至每戶 30 萬元。
計畫同時整合跨部會資源，包括經濟部增設太陽光電補助、家電汰舊換新節能補助，以及衛福部針對失能等級 2 以上對象提供的輔具及居家無障礙改善補助。修繕費用由申請者自行負擔約 35%，補助比例以實際費用 65% 為限。
這篇雙週報是《多多益善》每 2 週一期的公益新聞摘要，我們投入大量的時間、搜集國內外新聞，並從中討論、篩選、撰寫出 10 大要聞。
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