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灣障礙青年協會 5/29 舉辦記者會，邀集障礙生、大學教授及立委林月琴等人，直指企業以掛名方式將障礙生納入進用名額。圖／取自臺灣障礙青年 FB 公開貼文

「在校領台積電薪水，但從沒見過主管」企業遙聘障礙生、迴避共融職場責任

企業招募大專校院障礙生擔任校園代表，學生領取最低工資，且工作內容多由校方安排，權責模糊的工作，將學生視為湊齊定額進用名額的工具人。勞動部針對障礙學生就業轉銜，企業找不到合適障礙人才的問題，不應再消極以對。

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【雙週報｜03/02 – 03/15】政院強化支持 25 歲以下在學照顧者、勞動部發布身障員工就業支持試辦要點、６大社福津貼調升 23.5％

在被害人之中，女性占比高達 9 成，未滿 30 歲者達 6 成，其中 18-30 歲占比最高，顯示年輕女性承受最高風險。騷擾樣態也出現轉變，肢體騷擾比例由 44% 下降至 37%，言語騷擾則由 14% 攀升至 22%。

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