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【如果戰爭來臨3】戰火中的脆弱群體:烏克蘭社工接住沉默的婦女、消失的孩子、留守的高齡者
「聘移工像在挑青菜」,家庭看護全天待命但保障貧乏、長照論壇揭殘酷現實

身障與高齡者就醫面臨重重障礙,診所無障礙設施不足、制度應變缺位,讓人小病拖成大病。民間團體呼籲促進診所無障礙設計,落實平等就醫。

1. 兒少|保母姊妹涉虐死男童剴剴案開庭,法院訂5月 13 日宣判 臺北地方法院 3 月 1…

障權法修法在即,卻未滿足障礙者需求。個人助理聘雇制爭議、無障礙環境難落實、輔具補助不足,民團呼籲提升決策參與和自立生活支持。

女性無家者街頭展現生存韌性,她們面臨性暴力與人身安全的挑戰,有時必須在恐懼和孤獨中尋求依靠,卻也可能陷入互相傷害的依存關係。

《反歧視法》草案定義了歧視,但執行恐不足。身心障礙聯盟建議要有合理調整推動計畫、增設行政裁罰、提升社會的平等意識,才能落實共融。

網路脫口秀嘲諷身障者事件,暴露《反歧視法》草案的缺漏,如缺乏仇恨言論規範、權利視角不足、規範不明等問題,身心障礙聯盟建議修正。

自閉症者(Autistic)的世界以謹慎、有系統、自下而上的方式運作,很少把一切視為理所當然,太多變化會讓我們變得非常疲憊、感到崩潰⋯⋯

澳洲 Astro 3D 計畫對天文有極大貢獻,還整理了友善會議指南,從地點、性別、文化、氣味、稱呼等面向行動,盡可能友善每一位參與者。

陽光建北加油站超過 8 成員工是身心障礙者,他們為了讓員工順利融入職場,做了全方位的設計和調整,陪伴員工累積經驗、準備好未來在外面就業的基本條件和能力,縮短他們和一般職場的距離。