看護

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【雙週報｜07/28-08/10】政府推６大配套應對 80 歲免評聘用外籍看護、彰師大輔諮系爆４教授涉性騷性侵、遭減班休息勞工可補貼薪資差額至７成

勞動部、衛福部 7 月 29 日聯合召開記者會，推出 6 大配套措施因應「棄重擇輕」現象。包括建立「輕重分流重症優先」制度，重症案件優先審查處理；擴大重症多元免評資格，新增癌症 4 期患者、全癱無法下床者等 3 類對象；重症家庭國內承接移工列為最優先，並可跨業別承接。

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從萬華紅燈區到珍珠家園，中國籍女子林双：「我在這裡沒有罪，睡得著」／《茶室女人心》

來臺灣後，從看護到茶室顧檯攬客，能賺錢供應家人是感到最有價值的時刻。但當客人來時，又覺得沒有價值，矛盾著自己做了上帝不喜歡的、有罪的事。

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【自立生活１】身心障礙人力協助不好用、不能用、用不起，生活自主遙不可及

平均每天僅有 2 小時個人助理服務補助，對許多障礙者而言，難以維持日常生活。不合理的申請限制、個助的低薪與勞動困境，也再再影響障礙者自主生活的權利。

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【看護納健保１】超高齡社會不能不買的保險：每天多付不到２元，安心掙脫住院照顧重負

一但家人不幸住院，勞工負擔不起高額看護費，再加上超高齡社會的老老照顧趨勢、醫院護病比吃重等問題，都突顯了臺灣應儘速健全住院照護制度。

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【看護納健保２】衛福部試行全責照護、醫病共聘照護員，反彈聲浪從何來？

「共聘制」流於形式，因衛福部不了解執行困難，包括醫院病床安排不易、管理問題多、護理人員原本的工作困境也尚未解決。

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