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在被害人之中,女性占比高達 9 成,未滿 30 歲者達 6 成,其中 18-30 歲占比最高,顯示年輕女性承受最高風險。騷擾樣態也出現轉變,肢體騷擾比例由 44% 下降至 37%,言語騷擾則由 14% 攀升至 22%。

兒少性侵案件中 9 成為熟人性侵,被害人當下通常處於高度孤立或壓迫情境下,難以站出來。民團也提醒,被害人在未成年階段受害時蒐證相對困難,建議後續應調整證據相關法規,避免案件進入調查後仍面臨層層關卡。

社安網 2.0 今年元旦起正式實施,預計增聘逾萬名社工,卻在此時傳出多縣市社工遭欠薪事件。嘉義市、彰化縣、花蓮縣等地皆有約聘社工反映,截至 1 月中旬仍未領到 1 月份薪資,其中花蓮縣受影響人數更超過百名。

衛福部推出多項 2026 元旦新制,包括弱勢群體生活補助、長照 3.0 服務給付對象,以及社安網各項服務。

勞動部宣布修正《勞工請假規則》,預計明年元旦上路。新法明定勞工 1 年內請病假未超過 10 日,雇主不得為不利處分,且考核應綜合考量工作能力、態度及實際績效,不得僅以請病假為由。

11 月 3 日媒體報出,屏東一名民宿女管家疑似因「神經痛」、身體不適向警方求助送醫,卻在未經妥善評估與通報之下,被送往屏東精神專科醫院迦樂醫院強制住院 8 天 7 夜,過程中疑似遭受不當對待,引發精神醫療人權與程序正義的討論。

針對花蓮馬太鞍溪堰塞湖於 9 月 23 日溢流成災,衛福部緊急啟動,包含調度災難醫療隊、災區醫療照護、災民收容安置與心理照護、社工關懷服務、專人進駐協調及強化災後防疫等應變措施。

生育補助新制將於明年元旦上路,未來不論投保類型或有無社會保險,本國籍女性每生一胎均可領取 10 萬元補助,較現行平均 3.9-7 萬元的給付大幅提升。

托育及就業政策催生聯盟肯定新制以「日」為單位申請,可提升家庭照顧彈性,並預期會吸引更多父親參與育兒。不過,托盟也指出 3 大缺憾:政策仍無法與部分工時工作型態併用、適用年齡限於子女 3 歲前,以及配套可能造成同事加班超時而引發反感。