懷孕了沒有恭喜,老闆只問我:「什麼時候要離職?」/《中年打工族》

67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」,回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。
Read more把好事做對 把對的事做好
67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」,回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。
Read more不重視孕婦、放任「懷孕歧視」或「懷孕解僱」橫行,等於不認同孩子的價值。
Read more善的這一方擁有梅琳達這樣的女人,不僅願意積極作為,也願意正視彼此的極限,努力和所有人一起把好事做對、把對的事做好。
Read more降低師生比可以有效提升托育品質,也可以減緩家長的疑慮,但政府、民間與業者為何遲遲無法達成共識?
Read more托嬰中心兒虐憾事一再發生,社會新聞層出不窮,許多父母渴望知道:「到底該怎麼辦才好?」
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