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我們將過去傷痛經驗變成結晶,正式上架《NPO 資安指南》,希望讓先行組織的實務歷程與痛點,成為協手整個公益圈的寶貴經驗,提供已經意識到資訊安全管理的重要性,卻不知如何開始第一步的公益組織們開啟下一步。

為什麼由無家者整理囤積屋?當一個人不願意讓任何人踏進家門,該怎麼建立信任?為什麼會說囤積屋體現的不只堆積,還有人與人的關係?

俄烏戰爭後,烏克蘭社工從提供一般福利服務,被迫走向大規模危機應變。面對數百萬流離失所者,社工不只提供物資、安置,還有心理支持、就業與社區重建。同時,助人者也身處戰火和創傷中,長期承受耗竭與壓力。

捐款人個資外洩事件使 NPOs 面臨詐騙、信任受創和資安壓力。組織受限人力、經費和制度支持不足,資安成為公益界的共同難題。

這份捐款人研究揭示 6 類捐款人特性、募資平臺趨勢,且近 3 成 NPO 曾遭遇資安事件。自律聯盟呼籲組織強化資安治理和溝通策略。

我也會很擔心,社工必須變得越來越自我保護,包括拒絕服務風險較高的案主、較常使用強制的措施、花很多時間和力氣完成行政作業和紀錄,而非專注於服務,或決定離開社工領域⋯⋯

每一次衝突,我好像也在和他們展現一種「和他們的過往經驗不一樣的大人」的樣貌,一種面對衝突可能的樣子。

信任是什麼?信任,就是讓立場迥異的人站在同樣的立足點,一起看向更好的未來。

離別也可以視為一種歡慶,歡慶我們共同的旅程到了一個段落,對方要往新的篇章走去了。