紮根黑幫之都 30 餘年、助你金盆洗手重建人生，「兄弟工廠」獲全球最大人道獎

重點摘要

1996 年，希爾頓基金會設立希爾頓人道獎（Conrad N. Hilton Humanitarian Prize），旨在表彰對人權領域有極大貢獻的組織，為全球最大型的人道獎。今年得主由美國洛杉磯的非營利組織「兄弟工廠」（Homeboy Industries）摘下，榮獲獎金 250 萬美元（約新臺幣 7350 萬元）。

1988 年，兄弟工廠開始為更生人及幫派成員提供免費支持服務和培力課程，包括心理健康諮詢、法律服務、教育學程、技能培訓、就業服務、憤怒管理、子女教養培訓等，目的是陪伴他們走出新的人生道路。

協助幫派成員脫離暴力或毒品並不容易，尤其兄弟工廠當年起家的洛杉磯，是美國幫派最集中的城市。據洛杉磯警察局稱，市內逾 450 個活躍幫派，成員總數突破 4.5 萬人，被稱作「黑幫之都」。《哈芬登郵報》等外媒更指出，兄弟工廠誕生的頭 10 年（1988-1998），正逢洛杉磯的「死亡十年」，幫派暴力橫行街頭，每年有近千人被殺。

在兄弟工廠多年努力下，愈來愈多幫派成員重新在社會上立足，遠離暴力，如今其「兄弟」足跡已遍及全美及世界各地，並在 2014 年啟動他們的全球社區培力網絡。

兄弟工廠創辦人博伊爾神父（Greg Boyle）。圖／Father Gregory Boyle

工作是抵禦子彈最好的方式

「工作是抵禦子彈最好的方式」，是兄弟工廠的核心理念之一。

兄弟工廠創辦人博伊爾神父（Greg Boyle）長年和幫派分子來往，並為眾多被殺害的年輕成員下葬。據他觀察，幫派成員各自擁有不同背景，其中多數都經歷過某種嚴重的創傷，例如家暴、性虐待、吸毒、幼年時期被遺棄等。當然沒有類似經驗的人也會加入黑幫，但群體的共同點都是「對未來感到無望」。

因此，兄弟工廠安排課程，陪伴無力卻有意願改變的「兄弟」習得一技之長，回歸正途，進而將影響力擴散到各個社區。

組織發展初期，博伊爾和洛杉磯當地企業合作，鼓勵對方僱用有意回歸正軌的幫派男女，後來開始創建自己的職能培訓業務，陸續拓展出麵包店、咖啡廳、餐廳、雜貨店、農產品市集、絹印及刺繡等多元社會企業，無論是座落在市政廳二樓，還是洛杉磯國際機場的店面，都能見到「員工們」的俐落身影。

這些社企不僅是重要的培力場所，讓有心改正的前幫派份子認可自己的價值和能力，也讓外界對他們產生信任，提升企業的僱用意願，組織還能將收入再應用到其他項目，讓計畫持續進行。

從最熱門的刺青移除開始，助你金盆洗手

每當人們想脫離幫派「上岸」，為了順利求職等原因，通常會將額頭、臉頰或脖子等部位的大量刺青去除。不過，以雷射去除刺青，就像拿滾燙的橡皮筋用力往皮膚彈，據說比刺青當下還痛，再加上治療並非一蹴可幾，每個刺青平均需要進行 8 到 10 次治療，在特殊情況下，甚至需要整整 1 年才能完成。

即使如此，渴望重生的意念無法抵擋，去除刺青成為兄弟工廠最熱門的首選服務。以 2018 年為例，兄弟工廠在一年內，就為離開幫派的人移除多達 43777 個刺青，許多人也從這項服務開始認識、使用兄弟工廠的其他服務，例如心理諮商、職業發展培訓或教育發展證書（GED）訓練等。

曾在兄弟工廠麵包店擔任麵包師傅的德博拉（Fabián Debora），現在是組織內的藥物濫用顧問，他坦言：「大多數的幫派成員都想過上更好、更穩定的日子，只是不知道要怎麼離開黑道生活。但當一個人有理由早起去上班時⋯⋯他們已經走在尋求改變的道路上了。」

換個視角看幫派重生：投資未來，而不僅在解決問題

隨著博伊爾和成員們的關係加深，他發現幫派暴力只是其中一道關卡，其他延伸出的居無定所、心理健康等社會根源問題，才是兄弟工廠真正要改變的目標，並以此讓人從傷痛中痊癒。

「教育也許可以幫助更生的幫派成員，也許不行，或者一份工作可能也行，但這些都比不上一個人自身的復元。內心已痊癒的前幫派成員，不會再次入獄。」博伊爾補充，就微觀而言，組織正在幫助幫派成員改善生活，但從更大的範圍來看，兄弟工廠提出的是：「如果我們想要投資這些群體，而不僅是解決生存問題，我們該怎麼做？」

對此，兄弟工廠設計一項為期 18 個月的計畫，每次提供 180 名前幫派成員和更生人就業機會。該計畫重視個體的身心層面治癒，同時注重發展工作技能，首要目標是讓參加者從創傷中康復，達成 5 大成果：減少累犯、減少藥物濫用、增進社會連結、提高居住安全與穩定性、家庭重聚。他們透過「投資」課程及支持，讓參加者成為一個更好的人。

兄弟工廠也預計在洛杉磯唐人街總部附近，建造「自立轉銜宿舍」（transitional housing），此外還計畫建立日間托育中心、心理健康諮詢空間等。他們也力求和地方政府、民選官員及相關夥伴合作，告知大眾關於幫派成員的真實故事，期待能向世界展示一種看待幫派或更生人的新視角，將所有夥伴都視為「人」，減少妖魔化與分化，社會才有進步的機會。

是兄弟工廠的核心理念之一，「工作是抵禦子彈最好的方式」。圖／Homeboy Industries

儘管組織逐年擴展，經營卻非一帆風順，兄弟工廠曾在 2010 年面臨財務困難，當時為了填補 1000 萬美元的預算缺口，組織被迫解僱 300 名員工，直到近年才獲得改善。如今他們成為希爾頓人道獎得主，博伊爾希望以此向世人強調同理心、身段柔軟、建立親密感文化的重要性，他相信這也適用於其他社會問題。

希爾頓人道獎邁入第 25 屆，強調平等、韌性與尊嚴

籌畫全球最大人道獎的希爾頓基金會，創立於 1944 年，宗旨是不分種族、地域、宗教信仰，幫助世界上的弱勢群體。

2019 年 9 月，美國著名的酒店大亨康拉德希爾頓（Conrad Nicholson Hilton）之子巴倫希爾頓（Barron Hilton）在家離世，終年 91 歲，其 97％遺產約 34 億美元（約新臺幣 1000 億元）捐給希爾頓基金會，基金會的現有資產從 29 億美元突增至 66 億美元。

康拉德生前曾擬將多數家族資產捐給教會和慈善基金會，但當時的巴倫不滿遺產分配，向法院提出訴訟，經過 9 年官司纏訟後終於勝訴，成為家族掌門人。未料巴倫過世後的做法，最終卻與父親如出一轍，引發外界討論。