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賈宏偉/我的收養故事(上):從臺灣到美國,我是誰?為何渴望歸屬?為何感到憤怒?
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【花蓮災後4】救災時的文化差異、災後復原的集體學習,一起建立社區韌性
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非營利組織成為駭客新目標,資安風險藏在日常流程與工作習慣。專家指出,資安屬於風險管理,需從盤點資產、建立制度和培養意識做起。

捐款人個資外洩事件使 NPOs 面臨詐騙、信任受創和資安壓力。組織受限人力、經費和制度支持不足,資安成為公益界的共同難題。

立法院 12 月 2 日三讀通過《職業安全衛生法》修正案,新增「職場霸凌防治專章」,為勞工權益保障立下重要里程碑。

一次意外讓我的腰椎碎裂、行動受限,又在住院期間連續經歷親人離世。10 年來在復健、失業和孤獨中摸索,我努力回到音樂界⋯⋯

了解身心障礙女性遭遇跟騷的 3 種型態,她們求助時遇到的 2 大困境,認識她們迫切需要的防身工具和求助系統,以及有哪些措施能夠立即的改善她們的處境。

11 月 3 日媒體報出,屏東一名民宿女管家疑似因「神經痛」、身體不適向警方求助送醫,卻在未經妥善評估與通報之下,被送往屏東精神專科醫院迦樂醫院強制住院 8 天 7 夜,過程中疑似遭受不當對待,引發精神醫療人權與程序正義的討論。

因家庭責任、交通不便和職場偏見受限,女性身障者薪資與參與率皆遠低於男性,甚至如廁不便包尿布。研究建議改善支持系統、保障工作權。

行政院於 10 月 30 日通過《刑法》、《刑法施行法》及《監獄行刑法》修正草案,回應憲法法庭判決,並強化兒少保護機制。草案重點包括增訂特殊重大暴力犯罪不得假釋,明定故意殺人、殺人未遂或兒虐致死及致重傷案件,若被判無期徒刑或有期徒刑超過 10 年,將不得申請假釋。

民團呼籲政府應檢視公共場所的監控與救援機制,並廣泛宣導「友善路人甲」安全介入策略。見義勇為毋須以身涉險,報警、通知現場人員或發出警示,都是有效方法。性暴力的防止,是整個社會的共同責任。