北臺灣首間女性無家者自立居所，芒草心攜手企業協助修復身心、整理人生
她們必須與社工共同討論出屬於自己的「自立目標」，這個自立目標是動態的，端看當事人想過什麼樣的生活。
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【線上活動】《同學我有問題》2021 創學程第一場：舊瓶就是能裝新酒！
突破框架的 CSR、臺東孩子的書屋接班人，以及國境之南最照顧老少的縣府，告訴你如何聰明創新！
Read more「都第二胎了，流產也沒關係吧！」照顧現場的懷孕歧視／《中年打工族》
只要國家不確實改善制度，人手依舊會持續不足，懷孕歧視也不會停止，這些工作就會留不住人。
Read more懷孕了沒有恭喜，老闆只問我：「什麼時候要離職？」／《中年打工族》
67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」，回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。
Read more【南迴不難回】企業與公益創新雙贏，為全臺原鄉提供全新想像
「解決交通的事，可以解決好幾個家庭不同的問題」。
Read more【重磅專題，南迴不難回】：民間創新接上救命最後一哩路
一個顛覆救助邏輯的服務模式，在臺灣東南角被遺忘的南迴二鄉，共同撐起上萬人的生活。他們究竟是怎麼辦到的？
Read more被孤立的母親們，從「懷孕解僱」轉向兒童虐待／《中年打工族》
不重視孕婦、放任「懷孕歧視」或「懷孕解僱」橫行，等於不認同孩子的價值。
Read more身為「改變世界的社企提案」評審，我們該追問提案者什麼？
成功的社會提案不只知道如何競爭，也知道如何與他人合作，擴大社會影響力。
Read more亞太百大企業最關注節能減碳但忽略人權，臺灣企業「氣候緊急」行動不及格
「節能減碳」是亞太百大龍頭企業最關注的議題，「人權」的關注度則最低。
Read more臺南青少年課後自種自銷璞育米，律師挺公益
「自然農法追求的不是產量，而是品質。我們不希望孩子們只學到斤斤計較，而是要學習如何與大自然共生。
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