助人者 & 勞動現場
社安網社工集結衛福部遞「陣亡」陳情書，控訴政府「讓社工為政治服務」
社工 3 大陣亡死因，包括工作任務不合理、業務繁瑣且流於形式、社會服務體制化失去彈性。
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一年後的萬華現場（下）：每天都在照顧別人，如何看顧自己與家人？
「一路混亂，就是努力找路。」大疫之下的社區工作者們照顧個案、努力在各單位間打怪，同時曝露在染疫風險中。
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【帶病生活３】「還有幻聽沒關係，只要分得出真假」勞動陪伴與同儕支持，讓病人成為一個新人
「其實要跟病友工作真的不容易。必須跟他們一邊工作一邊聊、一邊整理自我，讓他們知道這裡始終有人陪伴。」
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社會工作中年危機（上）：20 年後，SOP 和 KPI 真的讓我們更專業了嗎？
當社會工作被政府「收編」，加上經濟發展趨緩、公益團體普遍面臨募款困境，前後世代的社工開始在工作現場和組織裡出現許多衝突。
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社會工作中年危機（下）：改變終有時，三明治世代不放棄的抵抗
每個人都是在體制中走到一個位子、拿到自己的角色牌卡，只能共同把這場互相壓迫的賽局打完。
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尹湘／在我離世前：給家人、同學、助人者們與疾病的 12 封信
發病 4 年期間發生好多事，真正理解的、理解後不會責備的，少之又少。我沒辦法一一解釋，所以我寫在這裡。我想做「對自己最好的選擇」。
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【帶病生活１】精神長照平均高達 17 年，入家工作如何阻止家人相愛相殺？
無數家屬扛著扶養義務卻從未得到支持── 目前全臺能夠「入家」協助的專業人力，對比 10 萬左右的精障家庭，可謂杯水車薪。
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【精衛修法４】苦等 15 年大修法：立院初審近３成條文無共識，６大爭議談不攏
行政院版精衛法修正草案條文共計 91 條，立法院衛環委員會經過３次審查，已於５月初審完畢。本文整理出審查過程中，最難取得共識的６大爭議。
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【精衛修法３】醫院轉銜斷裂、社區群龍無首，出院病人如何重返人生？
醫院和社區若沒有同心協助病人銜接生活，容易讓精神疾病患者在不穩定的生活中復發，讓所有人在住院過程中的努力功虧一簣。
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