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「聘移工像在挑青菜」,家庭看護全天待命但保障貧乏、長照論壇揭殘酷現實

《台灣兒少成長及未來帳戶條例》規定,未滿 18 歲的國民開立「台灣未來帳戶」與「兒少成長津貼專戶」。衛福部尚未完成這一版本的預算估算,且可能涉及《財政紀律法》爭議。

在多多益善,我們追蹤報導的速度或許不是最快的,因為無論是記者選題、編輯校稿過程,都經過一次次考量與檢核,我們也會一起討論、謹守影響力的目標!

新法上路前,臺灣社工社福界的職場霸凌已有跡可循。我們對社會工作職場霸凌的現況是否足夠瞭解?法規正式上路後,在以助人為使命的社工社福界,霸凌防治機制能否真正運作?韓國的研究,可作為探討臺灣現況的借鏡。

台灣露德協會呼籲各界不要以獵巫心態看待 HIV 感染者,並強調現今醫療已能有效控制病毒;疾管署也強調,有風險行為者應主動篩檢,及早發現、及早治療。

衛福部保護服務司於 5 月 8 日預告修正《性侵害犯罪防治法》及《兒童及少年性剝削防制條例》部分條文,預告期為 30 天。本次修法將兒少性犯罪案件的追訴權時效起算點,改為「自被害人年滿 20 歲後開始計算」,與刑法修正方向一致。

衛福部推出多項 2026 元旦新制,包括弱勢群體生活補助、長照 3.0 服務給付對象,以及社安網各項服務。

民團呼籲政府應檢視公共場所的監控與救援機制,並廣泛宣導「友善路人甲」安全介入策略。見義勇為毋須以身涉險,報警、通知現場人員或發出警示,都是有效方法。性暴力的防止,是整個社會的共同責任。

托育及就業政策催生聯盟肯定新制以「日」為單位申請,可提升家庭照顧彈性,並預期會吸引更多父親參與育兒。不過,托盟也指出 3 大缺憾:政策仍無法與部分工時工作型態併用、適用年齡限於子女 3 歲前,以及配套可能造成同事加班超時而引發反感。

移民工常遭親友、愛情、物流等詐騙金錢和個資,臺灣制度缺陷也衍生黑市與詐市。民團呼籲政府補足多語言協助與勞動保障,降低風險。