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判決結果引發社工界強烈反彈。社會工作師公會全國聯合會指出,「保證人地位」的法律認定對社工是極為沉重的壓力,擔憂第一線人員未來將採取防禦性作為,甚至引發人力出走潮。臺灣社會工作專業人員協會則強調,若制度賦予社工高度的法律責任,就必須對等提供充足資源、明確的權限與系統支持,否則只是將體制漏洞轉嫁至個人。

臺中某國小棒球隊松姓教練性侵猥褻案持續擴大。檢方 4 月 1 日第三波偵結,再查出 19 名受害人,年紀最小僅 8 歲。松男自 2018 年起擔任棒球教練期間,濫用學童信任犯下強制性交、強制猥褻等罪行,受害人數已超過 80 人,犯罪次數達 90 次以上,並拍攝至少 34 段性影像。臺中地院一審依 90 罪分別判松男 3 年 6 月至 8 年 6 月不等,刑期加總逾 464 年。臺中高分院二審維持原判,全案仍在上訴審理中。

監察院針對移工失聯問題,進行結構性的調查,採訪了多位失聯移工。我們摘錄精選內容,邀你一起傾聽移工的心聲,了解在臺灣家庭、各產業中已占據重要角色的他們,究竟為什麼要逃?

如何面對連日高溫?弘道為長輩改善居家抗暑環境,友洗勞工靠空調服、儲能系統自救。專家提醒應將熱害納入防災體系,辨識高風險群體。

熱浪讓人中暑,還凸顯氣候不平等。弱勢者往往生活在最易受熱傷害的處境,卻難以避暑自保。聯合國籲各國負起責任,不讓代價由弱勢買單。

原本《同工同酬法》逐漸消除紐西蘭的男女薪酬差距,如今修法卻停止所有進行中的薪資平等訴訟案,許多勞工紛紛走上街表達憤怒和失望。

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臺灣庇護工場發展 22 年,每年庇護超過 2000 名身心障礙員工,卻長年營運困難,既要追求利潤又要做照顧,員工月薪普遍不足萬元。國際人權委員和監察院都呼籲勞動部積極研擬退場機制。

近 10 年以來,共有 42 名消防員在救火的勤務中因入的火場為「違章工廠」,以及「入室搶救無人受困的場所」而殉難。