Right Plus

只要國家不確實改善制度，人手依舊會持續不足，懷孕歧視也不會停止，這些工作就會留不住人。

67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」，回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。

不重視孕婦、放任「懷孕歧視」或「懷孕解僱」橫行，等於不認同孩子的價值。

自立生活是障礙者有權利在與他人同等的基礎上，選擇與決定要如何過生活及參與社會。

無障礙環境是不斷協商和調整的過程，也需要不斷監督與管理才能發揮功能。

我們發現，女性身心障礙者位於一種「 雙重剝削」或者是「雙重歧視」的處境。

協助不穩定中間層穩固家庭、就業與生活功能，才能預防基層掉入最底層。