公益圈
【帶病生活１】精神長照平均高達 17 年，入家工作如何阻止家人相愛相殺？
無數家屬扛著扶養義務卻從未得到支持── 目前全臺能夠「入家」協助的專業人力，對比 10 萬左右的精障家庭，可謂杯水車薪。
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【專題｜帶病生活】出院之後，我的生活支持在哪裡？
期望多多益善的【帶病生活】系列和紐約降落傘計畫、多倫多精障快遞公司、加拿大 ACT 計畫等國內外整理報導，能讓你我更理解精神疾病相融於社會的各種樣態。
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大疫時代的捐款調查、企業捐助樣貌、風險社會的責信新意義／公益責信協會
隨著社會地景的劇烈變動、數位科技發展逸出人類想像，以及實證精神的不斷擴張，公益責信也具有新時代的意義。
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【精衛修法４】苦等 15 年大修法：立院初審近３成條文無共識，６大爭議談不攏
行政院版精衛法修正草案條文共計 91 條，立法院衛環委員會經過３次審查，已於５月初審完畢。本文整理出審查過程中，最難取得共識的６大爭議。
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全球動態／８個實用建議助 NGOs 有道德的說故事、線上線下同步活動的 ９+ 個好點子、平凡的草根互助行動織就綿密安全網
NGOs 在製作影片需要避免過度樣板化說書者（乃至加深某種刻板印象），以及救世主化（saviorism）組織的工作。
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【精衛修法３】醫院轉銜斷裂、社區群龍無首，出院病人如何重返人生？
醫院和社區若沒有同心協助病人銜接生活，容易讓精神疾病患者在不穩定的生活中復發，讓所有人在住院過程中的努力功虧一簣。
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全球動態／４撇步避免「年齡歧視」、跨世代無痛溝通的５堂必修課、如何翻轉「用愛發電」的公益界薪資？
賺錢養活自己錯了嗎？難道不能在認同組織的任務理想熱情工作的同時，賺取合理的薪資嗎？
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全無保障的美國勞工，在工作養家和照顧家人之間二選一／2022 五一勞動影展《無薪、照顧、玩抖音》
2019 年底，新冠肺炎疫情席捲全球，迫使許多勞工開始意識到，「家庭照顧」也是需要兼顧的重要工作。
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我們過得不好，需要照顧的人也不會好／2021 五一勞動影展座談紀實
當勞工爭取勞動權益時，卻又必須承受非議，如「你們服務的對象是弱勢者，怎麼能不顧弱勢者的權益，跑出來捍衛自己的權益？」
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