合理調整
【精衛修法4】苦等 15 年大修法:立院初審近3成條文無共識,6大爭議談不攏
行政院版精衛法修正草案條文共計 91 條,立法院衛環委員會經過3次審查,已於5月初審完畢。本文整理出審查過程中,最難取得共識的6大爭議。
閱讀全文【精衛修法4】苦等 15 年大修法:立院初審近3成條文無共識,6大爭議談不攏精障者犯法只能終身隔離?5年來犯行以竊盜最多,監院疾呼兼顧治療、人權與社會風險
監察院調查委員監委王幼玲、高涌誠表示,應避免「以治療為由,長期拘束精神障礙犯罪者的人身自由」
閱讀全文精障者犯法只能終身隔離?5年來犯行以竊盜最多,監院疾呼兼顧治療、人權與社會風險飽受憂鬱症所苦的職業運動員,可以拒絕出席記者會嗎?/從大坂直美退賽看「身心障礙合理調整」
當職業運動員的身分和障礙者交織時,娛樂場所與賽事,是否該為障礙者做到「合理調整」,保障障礙者的權益。
閱讀全文飽受憂鬱症所苦的職業運動員,可以拒絕出席記者會嗎?/從大坂直美退賽看「身心障礙合理調整」做錯事的人還是人── 矯正機構裡的身心障礙者,與遺落的人權拼圖
臺灣監所普遍對認知障礙者缺乏足夠的協助資源。發生違規行為時,因監所管理員無法分辨病情,經常施以單獨監禁、戒具等處分。
閱讀全文做錯事的人還是人── 矯正機構裡的身心障礙者,與遺落的人權拼圖【抗疫群象-精障篇】李昀/拔除社區服務、斷生計、少支持,精障者何去何從?
碰上疫情,第一波被犧牲的往往是障礙者(裡面的精障者),許多微小的改變對精障者而言,都可能是險峻的變化。
閱讀全文【抗疫群象-精障篇】李昀/拔除社區服務、斷生計、少支持,精障者何去何從?他不怪,他是我同事!精障者的職場困境與工作權
身為同事,如果願意嘗試和精障同事合作的話,未必要同理,但可以「一直保持好奇心」。
閱讀全文他不怪,他是我同事!精障者的職場困境與工作權從同婚公投看實質平等:扭轉偏見需要教育,杜絕歧視需要執法後盾/亂入公約課後隨筆 05
歧視行為若始終不會引起相應的罰則、付出合理的代價,社會將永遠不會嚴肅看待。
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