合理調整
飽受憂鬱症所苦的職業運動員，可以拒絕出席記者會嗎？／從大坂直美退賽看「身心障礙合理調整」
當職業運動員的身分和障礙者交織時，娛樂場所與賽事，是否該為障礙者做到「合理調整」，保障障礙者的權益。
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做錯事的人還是人── 矯正機構裡的身心障礙者，與遺落的人權拼圖
臺灣監所普遍對認知障礙者缺乏足夠的協助資源。發生違規行為時，因監所管理員無法分辨病情，經常施以單獨監禁、戒具等處分。
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【抗疫群象－精障篇】李昀／拔除社區服務、斷生計、少支持，精障者何去何從？
碰上疫情，第一波被犧牲的往往是障礙者（裡面的精障者），許多微小的改變對精障者而言，都可能是險峻的變化。
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他不怪，他是我同事！精障者的職場困境與工作權
身為同事，如果願意嘗試和精障同事合作的話，未必要同理，但可以「一直保持好奇心」。
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從同婚公投看實質平等：扭轉偏見需要教育，杜絕歧視需要執法後盾／亂入公約課後隨筆 05
歧視行為若始終不會引起相應的罰則、付出合理的代價，社會將永遠不會嚴肅看待。
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