專題
【社宅共生2】上千弱勢帶來的公共服務,讓所有人都受惠
社會住宅是社區支持的起點,讓每個人都可以在這裡得到幫助,讓人開始願意助人。
閱讀全文【社宅共生2】上千弱勢帶來的公共服務,讓所有人都受惠【社宅共生1】你我無法迴避的人生百態,鍛練一起生活的能力
人生第一次,他們可以穩定生活。孩子如今還上大學了,那曾是大家想都不敢想的事。
閱讀全文【社宅共生1】你我無法迴避的人生百態,鍛練一起生活的能力【專題|社宅共生】讓傷心的小孩變快樂的地方:弱勢安居 & 共融生活全系列
好的居住支持和友善的社區,能撐起各種多元的家庭面貌,能成為一個「讓傷心的小孩變快樂的地方。」
閱讀全文【專題|社宅共生】讓傷心的小孩變快樂的地方:弱勢安居 & 共融生活全系列錯置的愛與各自的孤單,我們如何成為新的家人?/帶病生活專題講座
「沒有不好的陪伴,也沒有最好的陪伴。我們不能時刻陪著他人,但可以不斷往那邊走、修正陪伴的方式。如果有這樣的信心,就是好的陪伴。」
閱讀全文錯置的愛與各自的孤單,我們如何成為新的家人?/帶病生活專題講座【看護納健保1】超高齡社會不能不買的保險:每天多付不到2元,安心掙脫住院照顧重負
一但家人不幸住院,勞工負擔不起高額看護費,再加上超高齡社會的老老照顧趨勢、醫院護病比吃重等問題,都突顯了臺灣應儘速健全住院照護制度。
閱讀全文【看護納健保1】超高齡社會不能不買的保險:每天多付不到2元,安心掙脫住院照顧重負【看護納健保2】衛福部試行全責照護、醫病共聘照護員,反彈聲浪從何來?
「共聘制」流於形式,因衛福部不了解執行困難,包括醫院病床安排不易、管理問題多、護理人員原本的工作困境也尚未解決。
閱讀全文【看護納健保2】衛福部試行全責照護、醫病共聘照護員,反彈聲浪從何來?【看護納健保3】領先近 20 年,花蓮門諾如何提供在地化的安心照顧,醫病與照護共創多贏?
門諾推動 1 對 4 照護的共聘制度,由醫院培訓的照顧人員提供服務,並有人專責調派管理,減輕家屬負擔,更形成不可或缺的支持力量。
閱讀全文【看護納健保3】領先近 20 年,花蓮門諾如何提供在地化的安心照顧,醫病與照護共創多贏?【帶病生活7】採訪後記:揭開醫療獨大、官僚鄉愿的遮羞布,求一個社會的平衡報導
除了醫療財團這塊巨石,政府也經常是豬隊友,使得專題裡的這些人這些事,都只是微小的光芒。然而社區發展的資源從來不是不足,而是錯置與混亂。
閱讀全文【帶病生活7】採訪後記:揭開醫療獨大、官僚鄉愿的遮羞布,求一個社會的平衡報導【帶病生活6】支持性住宅:許一個自立生活的夢,生病也能自己決定怎麼過日子
搬到家園後改變真的很大,我是在那之後才真的能和聲音和平共處。我們還約好以後如果家園(方案)沒了,我們就自己出去租房子住。
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