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【如果戰爭來臨3】戰火中的脆弱群體:烏克蘭社工接住沉默的婦女、消失的孩子、留守的高齡者
「聘移工像在挑青菜」,家庭看護全天待命但保障貧乏、長照論壇揭殘酷現實

1. 人權|民團冒雨遊行籲交通改革,要求建立全面駕照回訓制度 5 月 19 日,新北市三…

原本《同工同酬法》逐漸消除紐西蘭的男女薪酬差距,如今修法卻停止所有進行中的薪資平等訴訟案,許多勞工紛紛走上街表達憤怒和失望。

臺灣即將推動長照 3.0,卻面臨人力短缺與財源壓力。臺灣照顧學會邀集多國學者分享各地做法,呼籲強化移工保障、提升照顧品質。

微光行動培訓二度就業女性,她們兼具駕駛、照護、急救等專業技能,助長輩安全出行,以移動力編織社區照顧網,並獲得穩定收入與自信。

臺灣有各類長照服務,現實卻是許多新住民對長照一無所知,不僅可能看不懂長照資訊、家人反對申請、賺錢照顧兩頭燒,甚至落入遺產糾紛。民間團體提出 4 大建議,希望能更全面支持姊妹們。

Right Plus 多多益善和南洋台灣姊妹會合作,透過焦點訪談整理出新住民家庭最痛苦的 10 大長照困境,先從照顧情境出發,再對應需求和解方(原來洗澡也能找人幫忙?)、最後才附上資源傳送門(1966 或民間 NGO)。

因跨國婚姻來臺紮根的新住民,對長期照顧的需求越來越迫切,卻面臨對長照服務陌生、因語言門檻看不懂資訊、不知道可以使用哪些服務等挑戰,南洋臺灣姊妹會和多個團體提出建言書和懶人圖包。

勞動部將在年底試辦一項計畫,讓社福組織聘移工,家庭再申請移工到家做短期照顧。移工預計採用責任制,但 10 多個社福組織反對。

移工生病時常因語言不通,不願就醫。勞動部最近推出「友善移工就醫專區」,用母語提供看病流程、翻譯工具,且用 LINE 就能進入頁面。