工作
「都第二胎了，流產也沒關係吧！」照顧現場的懷孕歧視／《中年打工族》
只要國家不確實改善制度，人手依舊會持續不足，懷孕歧視也不會停止，這些工作就會留不住人。
閱讀全文「都第二胎了，流產也沒關係吧！」照顧現場的懷孕歧視／《中年打工族》
懷孕了沒有恭喜，老闆只問我：「什麼時候要離職？」／《中年打工族》
67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」，回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。
閱讀全文懷孕了沒有恭喜，老闆只問我：「什麼時候要離職？」／《中年打工族》
最需要的人拿不到？地下經濟高達 4 兆，近 300 萬底層紓困被防弊思維套牢
「紓困之亂反映的並非當下的問題，而是社會長期排除這群弱勢者。」
閱讀全文最需要的人拿不到？地下經濟高達 4 兆，近 300 萬底層紓困被防弊思維套牢
堅持十年成為社工，執業 2 年半畫上句點：「我真的適合當社工嗎？」
接納自己的不可為，正視自己的情緒，才有辦法再經歷下一個過程。
閱讀全文堅持十年成為社工，執業 2 年半畫上句點：「我真的適合當社工嗎？」
薪資偏低、受暴比例高、想生兒育女不被支持：身心障礙女性面對的雙重歧視／《障礙研究與社會政策》
我們發現，女性身心障礙者位於一種「 雙重剝削」或者是「雙重歧視」的處境。
閱讀全文薪資偏低、受暴比例高、想生兒育女不被支持：身心障礙女性面對的雙重歧視／《障礙研究與社會政策》
【制度傷人 2】全世界最嚴苛的低收入戶審核：找家之前得先有家、長期失業卻計入基本薪資？
低收認定程序的防弊思維依舊遠大於扶助思維，且負責救助的社政與主掌職訓的勞政在合作上多所斷裂。
閱讀全文【制度傷人 2】全世界最嚴苛的低收入戶審核：找家之前得先有家、長期失業卻計入基本薪資？
2019 勞工影展「你我她的勞力事」：像女人一樣戰鬥，談《要孩子，也要工作》與《兩天一夜》
女性必須在工作、育兒家庭間兩全，那艱難更多來自整個社會對於「妻子」及「母親」角色的刻板印象與期待。
閱讀全文2019 勞工影展「你我她的勞力事」：像女人一樣戰鬥，談《要孩子，也要工作》與《兩天一夜》
工作與尊嚴，難道真的得捨其一？身障女性職場爭權路迢迢
打造一個具有涵容性的社會，能讓不同身心狀況、有不同生命歷程的人們，都能擁有在職場中獲得合理收入。
閱讀全文工作與尊嚴，難道真的得捨其一？身障女性職場爭權路迢迢
民間自組萬華社區培力網，從文化出發拓展多元連結
課程最重要的中心思想是「文化是從自身出發」，找到自己在土地上的主體性，並向外擴展和他人的連結性。
閱讀全文民間自組萬華社區培力網，從文化出發拓展多元連結