勞動部
【多元就業方案 1】「我從未覺得自己是弱勢，我以為我是進去扶助人的」
他從未能領取加班費，也沒有薪病假，也不適用就業保險法。所有的勞工基本權益都沒有，這算是什麼弱勢救助方案？
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【多元就業方案 2】勞動部成全臺最大派遣公司：出事前誰都可以管，出事後誰都不是雇主
勞動部變成全臺最大的人力派遣公司，一直在提供免費人力給非營利組織，對工作者卻毫無保障。
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【多元就業方案 3】弊害與福澤：長達 20 年的「短期救助」，究竟幫助了誰？
「我們也知道給他們的待遇不是太好，可是整個部落的人都在斜槓，如果沒有這個方案，更沒有希望。」
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【多元就業方案 4】我們想要改變環境，方案卻期待我們改變數字
乏培力的想像，也不見照顧的心意，這樣的方案內容，實際上要如何實現濟弱扶貧的目的？
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【多元就業開發方案】一場長達 20 年的「短期救助」：從公法救濟到全臺最大派遣公司
這場長達 20 年的「以工代賑」，是時候該好好追問、細究整修了。
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【南迴不難回】超人醫生徐超斌：「南迴醫院可以等，長輩的生命不能等」
這個撐起南迴二鄉所有身障老弱的高彈性接送模式，沒有默默紮根 10 年的南迴協會，不可能長得出來。
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【南迴不難回】拯救全村的英雄村長，改善一個問題改善整個家庭
2009 年 8 月 6 日，中颱莫拉克重創臺灣，死傷逾 700 人，小林村滅村。臺東南迴四鄉…
【南迴不難回】老老照顧的南迴人：生活的意義，在於被需要
南迴協會招募陳班長和朱正達這類有心服務的退休人士做義務駕駛，接送長輩，老老照顧。
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【南迴不難回】企業與公益創新雙贏，為全臺原鄉提供全新想像
「解決交通的事，可以解決好幾個家庭不同的問題」。
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