專欄
受暴女性成「優格媽媽」：婦女自立，受益的不只家庭還有社區／「創新！不是空話」專欄
WHE 計畫，在當地推廣婦女微型企業，希望協助婦女達到經濟自主，不需再仰賴丈夫過活，進一步實現自己的夢想。
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【人權星期三】遭境外訊息攻擊最嚴重國家，沈伯洋：「30 歲以下最易相信陰謀論，打擊資訊戰更需民主透明」
輿論認為討論戰爭就不能談人權是錯誤的，「民主、透明與人權」才是真正能夠保護臺灣的機制。
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余孟勳專欄／太魯閣事故該捐多少才夠？支持修法讓愛心不再被浪費
究竟應該捐款多少才夠？一場重大事件到底該處理到什麼程度，才是合理完善？
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王婉諭專欄／年輕人不敢生養、爸爸成為配角，這是我們要的性別平等法嗎？
臺灣目前生產及幼兒照顧假的政策及法令仍相當不足，需持續調整改善，以捍衛女性在職場上的平等發展。
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黃靜盈／我們不是只有在兒童節時，才需要快樂
兒少不只有在兒童節當天，才有資格擁有快樂。面對校內的霸凌、體罰、心理健康、歧視，你們真的有看見嗎？
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精神障礙者開創的快遞服務：不再需要假裝沒病，不再落入「失業而後無家」的惡性循環／「創新！不是空話」專欄
A-Way 的公司員工、甚至部分高層，都是精神疾病患者／經驗者。對他們而言，擁有一份工作的意義，遠大於工作本身。
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余孟勳專欄／汲取臺灣抗疫經驗，強化風險社會中的組織韌性
風險事件無法完全避免，但具韌性的組織在遭遇衝擊時可以避免全面性的崩潰。
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周孟謙專欄／主張解決問題卻創造更弱勢處境：勞動部的不到點回應
我們整篇專題在問的問題，也是勞動部依然沒有回答的問題：多元就業開發方案，到底幫助了誰？
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黃靜盈／「寧願自己帶泡麵」：營養午餐不營養、吃飯時間不到 20 分鐘、喜好健康皆由人決定
對於兒少來說，能不能有足夠時間好好吃飯，並且參與午餐相關決策，是我們切身體會，並且更加在意的事情。
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