身心障礙
逾８成員工是身心障礙者，陽光建北加油站：調整環境就能培訓出好人才
陽光建北加油站超過 8 成員工是身心障礙者，他們為了讓員工順利融入職場，做了全方位的設計和調整，陪伴員工累積經驗、準備好未來在外面就業的基本條件和能力，縮短他們和一般職場的距離。
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IKEA 新莊店：18 年來沒有身心障礙夥伴離職，傾團隊之力共融
IKEA 新莊店僱用 9 名身心障礙員工，他們從面試、訓練工作技能等投入許多措施促進職場共融，一位員工說：「團隊從中學到了很多，懂得怎麼跟自己不同的人相處，看見每個人的優點和獨特之處。」
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淑惠／「有身心障礙孩子，你後悔嗎？」我承認後悔，與家人展開關係修復之路
我和家人達到像現在好一點的狀態，是我們一起花了 10 年修復的。我想告訴跟我一樣的父母，手足有手足自己的天空，千萬不要把他綁在家裡，讓他放風去飛，相信他會飛得好。
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左邊女孩／身心障礙求診卻喪失醫療權？獨自面對疾病與老化的患者，也想尊嚴活著
我被幾家大醫院以風險太高為理由，拒絕為我檢查腸胃。我想：當腦麻患者連腸胃鏡都無法檢查，這個身體難道只能等死嗎？為多重障礙者而言，我們的需求不只有尊嚴的死去，更包括有尊嚴的活著。
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小雪／「你坐輪椅，我們要拒絕你」已錄取活動卻被要求離開，是歧視嗎？
我報名且錄取旅行社的日文小導遊，活動當天卻被主辦方以「坐電動輪椅」為由，臨時拒絕。我希望我是最後一個案例，希望他們往後在遇到身心障礙者時，可以有更好的因應。
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【更新】自立生活資訊包：聾人也能打電話、輪椅席可手機取票、藝文購票免傳真
我們整理出臺灣近年變動、攸關身心障礙者自立生活的 10 項措施，盼能讓障礙者及大眾更了解這些新進展，分享給更多需要的人。同時，文中也會補充目前制度仍能持續改進的地方。
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賴宗育／被遺忘的颱風假需求：居服員放假重障者怎麼「自立生活」？如何訂定配套？
颱風假期間居服員終止服務，我尿在床上、整天沒吃東西，終於等到個人助理來，我得用短短 2 小時服務時間吃飯上廁所。我支持天災假立法、訂定配套措施，讓獨居重障者能更安心的生活在社區中。
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精神病不是靈界作怪！永和首創身心支持小站，強制就醫銳減 75%
永和衛生所首創身心支持小站，集結在地盟友減少精神疾病服務案量、阻止許多自殺案件。他們相信，建立一個友善場域，可以讓精神病人有機會融入社區，做社區的志工、好鄰居，而不只是病人。
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日本漸凍症議員來臺交流：「制度應從人的需求出發，而非強迫人適應」
日本參議員舩後靖彥表示，制度應以人的需求為本，而非讓人適應制度。例如臺灣和日本對障礙者提供職場和通勤協助、就業輔導、重度訪問照護等，但這些資源分散於不同制度中，應在未來修法時整合。
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