2019 年 6 月出生,熱愛海洋和貓,喜歡親近友善又創新的朋友,但也支持必須不友善才能往前衝的人、願意理解因為太辛苦而無法友善的人。
每天都想為世界增加一點正能量,但也無懼直視深淵。努力用文字紀錄社會百態,持續在正確、正常與右翼的 Right 之外,尋找 Plus 的思考與選擇。
0-6 歲國家養不了!全臺課後照顧貧乏,媽媽生了孩子就回不了職場
政府實現「0-6 歲國家養」的關鍵指標是「家長(母親)有沒有不離開職場的選擇」。
閱讀全文0-6 歲國家養不了!全臺課後照顧貧乏,媽媽生了孩子就回不了職場精神障礙同儕支持服務,誰才有資格做?切勿從上到下急躁移植、專業主導
多探索失序者的草根同儕支持社群實踐,是比從上到下「研議」同儕支持意義,更具建設性的做法。
閱讀全文精神障礙同儕支持服務,誰才有資格做?切勿從上到下急躁移植、專業主導無法說服潛在支持者的秋鬥:充滿矛盾、內建自我消滅邏輯的遊行
撰文/賴慧玲 前秋鬥參與者首圖/取自日日春關懷互助協會 2009 年,臺灣少見的資深…
「別人有豐富的履歷,我只有越來越厚的病歷」帶病人生,我們同病相陪
我們更要一同思考的是:要怎麼談論,才有助於拓開集體意識裡的瘀青、重塑舒朗的連結與支持感。
閱讀全文「別人有豐富的履歷,我只有越來越厚的病歷」帶病人生,我們同病相陪「看見人的價值,而非失智症」萬華日照中心佈建失智預防、照顧資源與社區網絡
不再放大失智「症」,而是看見失智長輩身為「人」的價值。
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「我們覺得理所當然的事情,在別人眼中並不一定理所當然。」
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幼兒園不只是照顧孩子,也照顧孩子背後的家庭,重擔不是園所自己擔,而是分散在每個有關係的人身上。
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為了推廣所謂正向文化,很可能無意中限制了誠實交換意見的可能,因而阻礙創新,造成員工不滿。
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離異後的合作父母若能保持良好的溝通和互動,就是一種最佳的人我互動示範。
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