全無保障的美國勞工，在工作養家和照顧家人之間二選一／2022 五一勞動影展《無薪、照顧、玩抖音》
2019 年底，新冠肺炎疫情席捲全球，迫使許多勞工開始意識到，「家庭照顧」也是需要兼顧的重要工作。
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我們過得不好，需要照顧的人也不會好／2021 五一勞動影展座談紀實
當勞工爭取勞動權益時，卻又必須承受非議，如「你們服務的對象是弱勢者，怎麼能不顧弱勢者的權益，跑出來捍衛自己的權益？」
Read more日本社福網絡的繭居服務創新：「陪跑型」的支持，不再直接要求改變／《80／50 兩代相纏的家庭困境》
如果建議繭居狀態者「試著去工作看看」可能是門檻最高的提議。支持者應能從建立關係、協助日常生活開始。
Read more「死後要留下多少錢才夠？」高齡家長獨自面對「繭居子女」的放棄與絕望／《80／50 兩代相纏的家庭困境》
繭居者父母常遭親戚友人批評「都是爸媽教不好才會變成這樣。」父母因而感到羞愧、不願意讓子女繭居一事曝光。
Read more⑤ 【無家十年－番外篇】街頭的女性，與貧病交迫的迴圈／專訪撒瑪黎雅婦女關懷協會
精神障礙在女性街友占比中高達 6、7 成，是男性街友的近 3 倍，這種情形近年還出現在較年輕的女性身上。
Read more他山之石在臺灣：帶著問題去參訪，帶著視野做服務／創學程２：創新，從模仿開始
取經自北歐的保母制度、向德荷學習的多世代共融園區、延襲國際準則的會所模式，都是臺灣 NGO 向外學習、在地實踐的模式。
Read more是學習還是勞動？從「做中學」的建教實習成為廉價勞動者／《失去青春的孩子》
倘若「實習」不能確保學習，就會變成店家利用建教生的勞動力，卻不保證建教生能學習到東西的不對等交換。
Read more善用長照資源釋放移工壓力，家庭照顧不必單打獨鬥
人跟人之間的情感很重要，我們期待的是，雇主，甚至社會能將移工視為「新的家人」或「照顧合作夥伴」。
Read more一起釋放照顧壓力！讓家事移工擁有生活與自我，與家庭共創雙贏
在照顧工作之餘擁有「生活」，再因為生活而更能專注於工作，對所有聘僱家庭與長期受困於照顧日常的家屬來說都是重要提醒。
Read more【借鏡 CSR 愛爾蘭、土耳其、印度篇】發展中國家偏向傳統慈善，愛爾蘭培力企業與藝文界對話
在經濟與非經濟效益之外，文化遺產與藝文領域的發展甚至可促成整體生活品質提升、批判性思考，創造力與社區再造等社會整體發展。
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