社工
數位性暴力高達 21 種卻「無法可管」，民團訴求專法防止小玉挖面再發生
刑法目的只在「究責」，如果要針對數位性暴力「防制」，應該從前端宣導、究責到事後的被害人保護都包含進去。
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「我真的適合當社工嗎？」續篇：重返社工界路迢迢，那段履歷表上難以言說的空白
「社工很缺耶，你工作不難找啊」，待業這段期間沒有人問我怎麼了？沒有人關注我堅持 10 年成為社工，卻畫上句點。
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王婉諭專欄／遺憾了然後呢？遲不修法的《精神衛生法》，什麼時候才能補破洞
屏東傷人案再次凸顯社會安全網中的嚴重問題，除了醫院與返家之外，中間轉銜機制、離院前的評估，都相當缺乏。
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成功的創新從面對問題開始，解決需求不斷試錯／創學程１：舊瓶就是能裝新酒
「創新」並不一定要無中生有，也並非得從頭開始打造與過去截然不同的方案。
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「爸爸沒照顧我，憑什麼拿那些錢？」安置兒拿不到防疫津貼，社家署：家庭糾紛不能丟給政府
為了在疫情下公平對待每個孩子，希望政府能看見機構端的需求與困境，給予安置機構或寄養家庭應有的支持與協助。
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【線上活動】《同學我有問題》2021 創學程第 2 場：創新，從模仿開始
移植北歐的公共托育、向德國取經的多世代共融、遵循全球標準的精障會所，多層次的模仿、落地後的創新，你學會了嗎？
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更生服務現場的資深社工：數百件案量與業務、跟著個案跌倒再起、看見重生與希望
這些人有一天會返回社會：「他可能是你的親人、朋友，或是鄰居。因此與其去猜忌，還不如試著了解他。」
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【善週報｜7/23-7/29】機構人員染疫可領「職災」補助、「社會安全網第 2 期計畫」通過、體操明星為了「心理健康」退賽
勞動部公布，護理機構、老人機構、身障機構等工作人員，如果染疫，都屬於職業災害，可請領津貼或補助。
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【抗疫群象－社會服務篇】陳懷恩／疫情中的社會服務行動方針，發展與病毒共存的工作方法
「數位社會工作」的重點不在於取代原有工作方法，而是將科技工作方法融合原有的工作模式。
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