公益
【借鏡 CSR 美國篇（下）】掙脫傳統慈善框架，企業支持藝文開啟社會對話
企業透過 CSR 支持藝文活動與團體，不僅開啟社會對話與推動社會倡議，也有助改善企業內部的工作環境。
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【借鏡 CSR 臺灣篇（上）】當社會倡議遇上 CSR：4 個「共創」組合告訴你，私部門投身公益的合作祕訣
「合作順利的關鍵是，企業願意用可落實的方法來維繫長期的經營。當雙方討論出新模式時，企業也會加碼支持。」
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【借鏡 CSR 臺灣篇（下）】企業利潤與社會效益如何雙贏？3 個 CSR 與社會參與的關鍵
隨著臺灣企業愈來愈勇於與社會倡議目標做連結，不僅有助於經營人力資源，對外更有助於品牌形象提升。
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【善週報｜7/16-7/22】疫情警戒 7/27 降為二級、新北市推出「性別友善專區」、挪威手球隊因「沒穿比基尼」被開罰
指揮中心宣布，7/27 到 8/9 調降疫情警戒至第二級，各地方政府可以依照指揮中心的「通案性原則」，另訂規定。
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公益人才成為亞洲共同困境，臺灣：勞動條件低落、專業養成極度欠缺／詳解亞洲公益指數（下）
臺灣社會部門的精神正從社會福利輸送轉向人權、環境、勞動倡議等，年輕一代正經歷社會服務的「再定義」。
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臺灣公益界的痛點，是別人的加分項：從維權社會工作到維穩社會服務／詳解亞洲公益指數（上）
「許多早期篳路藍縷開創的前輩，從來沒想過有一天組織裡會有高達 85% 的經費來自政府。NGO 的價值何在？」
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徵才別再「面議」了！薪資透明是解決不平等的第一步，從公益界開始善待做好事的人
倘若公益團體都對圈內的不平等視若無物，該如何去對抗整個社會更大維度的挑戰呢？
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屏東小學生 4 年陪伴體驗，首創全臺原住民失智主題繪本：在遺忘之前，一起記住愛
「失智並不可怕，但如果始終無法戰勝它怎麼辦呢？」「那就接受它陪伴他啊！」
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【南迴不難回】企業與公益創新雙贏，為全臺原鄉提供全新想像
「解決交通的事，可以解決好幾個家庭不同的問題」。
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