公益圈
「看見人的價值，而非失智症」萬華日照中心佈建失智預防、照顧資源與社區網絡
不再放大失智「症」，而是看見失智長輩身為「人」的價值。
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平均年齡 65 歲，從糖廠抗爭到社區協力的集體記憶／專訪糖廍文化協會「艋舺甘蔗祭」
園區與古蹟的開放與經營，終能成為社區集體學習與文化共生共榮的永續場域。
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翻轉小野鹿的九局下半：打棒球不只出於運動，還為了過日子／專訪采蝶棒球產業育成協會
用棒球取代傳統教育，致力於翻轉偏鄉原民兒少，穩定部落兒少在關鍵的成長階段之發展。
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快訊／晚晴協會回應更新：回捐是為分攤行政成本、年底全員資遣、日後將「處理」汙名化指涉
「如果你現在要把這件事情汙名化，變成說我們晚晴在吃錢，我們無法忍。等所有事情告一段落，我們會再來處理這件事。」
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周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身
高雄市晚晴協會據傳將在年底解散重組，屆時現有社工可能都將資遣，再聘回也年資歸零。
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周孟謙／高市晚晴協會強迫回捐案，社工：「我才是那個有問題的人嗎？」
「我也想保護協會，但是到最後我真的是受不了，我開始懷疑，我才是那個有問題的人吧？」
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非營利組織人治文化的隱憂：太親切卻沒主見的好友型領導者，就和霸凌者一樣阻礙團隊進步
為了推廣所謂正向文化，很可能無意中限制了誠實交換意見的可能，因而阻礙創新，造成員工不滿。
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全球精選／秒懂虛擬貨幣捐款、小組織廣告投放指南、NGO 成暗網交易漏洞、氣候變遷政策應納入 LGBTQ 需求
網路是把雙面刃，虛擬貨幣、部落格還有線上平臺讓 NGOs 可以超越實體國界連結全世界，但網路也同時充滿危險，比如那些潛藏在水面下、隨時可能威脅個人隱私的、看不見的暗網世界。
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【關係者的距離－老師篇 2】誰是教育「豬隊友」？貧困家長也需要協助，但老師的後盾在哪裡？
老師也是人，我們需要被接觸、被理解，不然就是和學生一起掉下去。
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