公益圈
【多元就業方案 2】勞動部成全臺最大派遣公司：出事前誰都可以管，出事後誰都不是雇主
勞動部變成全臺最大的人力派遣公司，一直在提供免費人力給非營利組織，對工作者卻毫無保障。
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【多元就業方案 3】弊害與福澤：長達 20 年的「短期救助」，究竟幫助了誰？
「我們也知道給他們的待遇不是太好，可是整個部落的人都在斜槓，如果沒有這個方案，更沒有希望。」
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【多元就業方案 4】我們想要改變環境，方案卻期待我們改變數字
乏培力的想像，也不見照顧的心意，這樣的方案內容，實際上要如何實現濟弱扶貧的目的？
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【多元就業開發方案】一場長達 20 年的「短期救助」：從公法救濟到全臺最大派遣公司
這場長達 20 年的「以工代賑」，是時候該好好追問、細究整修了。
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「我只是想往上爬！」親友互踩或無私人性？議題桌遊翻轉你的 3 觀、開啟艱難對話
事實證明，好玩的遊戲可以讓玩家在過程中聚精會神，再難的議題都不怕。
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公益人才成為亞洲共同困境，臺灣：勞動條件低落、專業養成極度欠缺／詳解亞洲公益指數（下）
臺灣社會部門的精神正從社會福利輸送轉向人權、環境、勞動倡議等，年輕一代正經歷社會服務的「再定義」。
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臺灣公益界的痛點，是別人的加分項：從維權社會工作到維穩社會服務／詳解亞洲公益指數（上）
「許多早期篳路藍縷開創的前輩，從來沒想過有一天組織裡會有高達 85% 的經費來自政府。NGO 的價值何在？」
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化垃圾為麵包：讓廢棄帳篷、救生衣與橡皮艇，繼續守護脆弱的難民／「創新！不是空話」專欄
「製作包包是這些婦女在難民營裡唯一的收入來源，希望能讓營裡的單親媽媽不必再完全仰賴 NGO 的補助過活。」
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萬華邊緣社區再生基地「大水溝二手屋」，在這裡過渡人生、棄物重生
每一個行動都能更有力的撐起這個「微型社區安全網」，讓每一個需要喘息的人，都能在這裡被接住。
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