公益圈
4/2 社工日，薪酸誰人知：回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業
衛福部必須同時了解地方政府在維護社工權益上遇到什麼困難？並正視為何民間單位無法配合制度的改變？
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2020 非營利組織勞動問卷調查：兼顧理想和麵包，才能讓產業健全、永續發展
要維持一個穩定的關係，只有部分的條件是不夠的。非營利組織工作者雖有理想跟熱情，但他們也是要生活的勞工。
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全球精選／全球社區工作組織目錄、SDGs 進度落後 50 年、人口販運倖存者也需要「財務自由」、一次搞懂數位倫理
依照目前的發展進度，全球達成 17 項 SDGs 的時間要比原本預期的 2030 年往後推遲超過 50 年。
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2 週募得近 400 萬，Clubhouse 讓你聽見「真實的聲音」、遠端參與公益行動
一連串的 Clubhouse 募款行動，在 2 週內為德州災民募集超過 14 萬美元。
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周孟謙專欄／主張解決問題卻創造更弱勢處境：勞動部的不到點回應
我們整篇專題在問的問題，也是勞動部依然沒有回答的問題：多元就業開發方案，到底幫助了誰？
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勞動部回應多元就業方案：政府在跟民間合作培力弱勢、並非正式就業，臺東地院不明白方案過渡性
「勞動部這個專案本來就需要人來管理，卻便宜行事把協助專案進行的人力也直接歸納成受救助的個案。」
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最適合新移民的工作：在德國博物館因相遇而理解，因受苦而共鳴／「創新！不是空話」專欄
我們不是難民、不是因為戰爭流離失所的人，而是一名訪客。
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全球精選／被媒體遺忘的 10 個人道危機、7 大國際發展趨勢、10 個超好用線上製圖軟體、專業設計師的簡報設計祕訣
身障政策與無障礙環境的建立需要整個社會的協助，透過教育與議題推廣，讓大眾意識到身障議題不光只是一種助人的選擇，而是具有普世性，因為每個人都可能在某個時間點（或年紀漸長之後）無法再如常活動身體。
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【多元就業方案 1】「我從未覺得自己是弱勢，我以為我是進去扶助人的」
他從未能領取加班費，也沒有薪病假，也不適用就業保險法。所有的勞工基本權益都沒有，這算是什麼弱勢救助方案？
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