家庭
看見真實的需求、有意義的創新：讓家庭在社區落地生根、安心生養／創學程 3 ：創新，從解決問題開始
在臺灣，平價、優質的幼兒園型態如何展開佈建；何以建立社區連結，使社會住宅成為婦女重新安居自立的所在？
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日本社福網絡的繭居服務創新：「陪跑型」的支持，不再直接要求改變／《80／50 兩代相纏的家庭困境》
如果建議繭居狀態者「試著去工作看看」可能是門檻最高的提議。支持者應能從建立關係、協助日常生活開始。
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１個家庭８個單位在服務，跨專業的網絡合作如何可能？／社會工作超前部署（下）
疫情期間出現許多新案家，急難救助無法完全對症下藥，一線社工卻從家庭的生活脈絡中，窺見案家的財務問題與致貧原因。
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助人者的自我詰問：我們究竟該給多少、給多久，才能真正改善家庭困境？／社會工作超前部署（上）
疫情警戒升級，對許多家庭的經濟生活造成衝擊。許多是原本不在社會福利體系，因為驟失工作收入而成為生活無以為繼的「新貧」。
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③【無家十年 2019-2021】有房的街友，與無根的租客
曾有無家者領到補助租到房子，沒多久卻自己搭車回到庇護所門口，問：「可不可以放棄補助，回來住庇護所」。
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他山之石在臺灣：帶著問題去參訪，帶著視野做服務／創學程２：創新，從模仿開始
取經自北歐的保母制度、向德荷學習的多世代共融園區、延襲國際準則的會所模式，都是臺灣 NGO 向外學習、在地實踐的模式。
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一起釋放照顧壓力！讓家事移工擁有生活與自我，與家庭共創雙贏
在照顧工作之餘擁有「生活」，再因為生活而更能專注於工作，對所有聘僱家庭與長期受困於照顧日常的家屬來說都是重要提醒。
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「爸爸沒照顧我，憑什麼拿那些錢？」安置兒拿不到防疫津貼，社家署：家庭糾紛不能丟給政府
為了在疫情下公平對待每個孩子，希望政府能看見機構端的需求與困境，給予安置機構或寄養家庭應有的支持與協助。
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更生服務現場的資深社工：數百件案量與業務、跟著個案跌倒再起、看見重生與希望
這些人有一天會返回社會：「他可能是你的親人、朋友，或是鄰居。因此與其去猜忌，還不如試著了解他。」
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