SDG3 良好的健康與福祉
近 8000 人遭減班減薪，民團：雖放無薪假但房租省不了，呼籲政府提供緊急租補
受減班減薪影響的民眾勢必得縮衣節食、擠壓其餘生活開支，甚者將面臨付不出房租，無處安身的困境。
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余孟勳隨筆／從呂若瑟神父募款事件，看臺灣疫情中的公益動態
建議公益組織立刻主動跟捐款人溝通，不要在這整個事件裡隱身。
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高雄兒福中心人員為隔離者送餐途中車禍，社會局：上月底已商議替代方案，明日起不必再送餐
高雄社會局為隔離者派送三餐， 因人力不堪負荷而爭議四起，自明日起改行替代方案。
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余孟勳專欄／疫情中的價值存亡：公益組織自營收入雪崩、個人捐款預期流失逾一成、服務風險提升
令人憂心的不只是肺炎，還有公益捐款長期持續萎縮的趨勢，是否代表慈善事務或公共領域的退縮？
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余孟勳專欄／疫情中你我能做的幾件事，助公益部門度過嚴峻考驗
未來的社會需要什麼樣的公益組織，而我們，能成為那樣的組織嗎？
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高市社工為隔離者送三餐，民眾無理要求爆量、排擠弱勢服務惹議
醫護、記者做的皆是平日專業的延伸，而送餐究竟是否是「社工專業」的一環？
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社工不用送口罩，但要送便當？疫情中的隔離者居家支持，各縣市方案多變
隨著隔離者需求量增加，以高雄市來看，送餐是否會影響社工原先業務？是否有更好的方法維繫支持系統？
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余孟勳隨筆／汲取獨特臺灣經驗全民防疫，不叫運氣
既然只靠運氣，佛系抗疫就好了，大家生死由天各憑造化，何需努力？
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長照分級的滾動式噩夢（下）：BC 級據點脫離管理，政策離現場越來越遠
錢多真的好辦事嗎？有了錢，就能辦「好事」嗎？
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