長照 2.0
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【雙週報|10/27-11/9】「互助喘息」計畫創造三贏、原住民「單列族語名字」勝訴、北捷輪椅電梯呼叫鈕缺了 2 年還沒改
「喘息服務」使用率一直偏低,民間團體近日推出「互助喘息」計畫,用「換工」的方式鼓勵家庭照顧者使用喘息服務。
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送餐加購藝術陪伴、遠端醫療!銀色大門為長輩送上溫飽與溫暖
嘉義是全臺最老的縣市,銀色大門看見臺灣現行老人送餐制度未臻完善,開始將餐點、關懷和愛送到長輩的手中。
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【善週報|10/8-10/14】高雄大火死傷多為弱勢、輕度失能將能申請長照巴士、五倍券也能做公益
高雄市城中城大樓發生嚴重火災,造成 41 人輕重傷,46 人死亡,死傷者多為高齡人口與弱勢。
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善用長照資源釋放移工壓力,家庭照顧不必單打獨鬥
人跟人之間的情感很重要,我們期待的是,雇主,甚至社會能將移工視為「新的家人」或「照顧合作夥伴」。
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監院糾正衛福部長照 10 大缺失:ABC 級據點背離初衷,資源疊加傾斜、執行效益低、無稽核機制、權責分工不明
長照 2.0 經費執行率過低的狀況,顯見政府在制度與執行層面上的缺失,更對長照服務的實際需求不太了解。
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長照分級的滾動式噩夢(下):BC 級據點脫離管理,政策離現場越來越遠
錢多真的好辦事嗎?有了錢,就能辦「好事」嗎?
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長照分級的滾動式噩夢(上):全臺爭搶 A 級旗艦店,長照4包錢拿好拿滿?
因地制宜的長照如果長不出來,城鄉失衡的狀況只會更嚴重。
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