組織
邱顯智、王婉諭提社工勞動修羅場 3 大陷阱與 4 大訴求，籲政府嚴正看待、完善社會安全網
當社會安全網 2.0 把更多責任放在社工身上的同時，必須要回頭調整、檢視社工權益。
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快訊／晚晴協會回應更新：回捐是為分攤行政成本、年底全員資遣、日後將「處理」汙名化指涉
「如果你現在要把這件事情汙名化，變成說我們晚晴在吃錢，我們無法忍。等所有事情告一段落，我們會再來處理這件事。」
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周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身
高雄市晚晴協會據傳將在年底解散重組，屆時現有社工可能都將資遣，再聘回也年資歸零。
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周孟謙／高市晚晴協會強迫回捐案，社工：「我才是那個有問題的人嗎？」
「我也想保護協會，但是到最後我真的是受不了，我開始懷疑，我才是那個有問題的人吧？」
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紮根黑幫之都 30 餘年、助你金盆洗手重建人生，「兄弟工廠」獲全球最大人道獎
兄弟工廠以人為本，消除社會經濟不平等現象，創造替社會邊緣人療傷與投資個人能力的場域。
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「數位倫理」是公益團體建立信任的基礎：即使取得同意使用個資，未必就合乎倫理
只有在擁有信任的情況下，我們的社會才能充分受益於科技。
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給全美慈善界的一封信：川普時代慈善資源分配失衡，重燃種族歧視的火焰與悲劇
白人至上主義仍在延燒，無人能倖免於難。我們應該在為時已晚前，以前所未見的方式回應當下的危機。
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從「國家的負擔」到共學創業，「社區企業週期」成功孵化難民微型企業／「創新！不是空話」專欄
CEC 模式讓難民社區能為所在國家做出經濟貢獻，更重要的是，這翻轉了人們關於「難民就是負擔」的刻板印象。
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成功的企業創新，為何進了非營利組織變成一場空？NPO 創新的 3 個成敗關鍵／「創新！不是空話」專欄
別害怕嘗試創新，但一定要謹慎看待成功創新的大不易。
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