圖文包

CRPD 裡有一個重要的概念：無論何時何地，只要身心障礙者遇到了困難，都有權利要求合理的調整。這份圖包介紹合理調整中的好幫手「就業服務員」的重要角色與任務，還有美加澳的就服員實踐方式。

身心障礙者參與課程、考試時常遇到許多困難。這份圖包將統整國際經驗告訴你，原來身心障礙者參加課程、考試，都有合理調整的權利，那要怎麼做，才能實踐這些權利呢？

合理調整是 CRPD（身心障礙者權利公約）中重要的概念，如何運用於職場？打造共融職場真的好難嗎？

當我們進一步看見身心障礙者在日常生活、司法程序裡常碰到的狀況，就會發現很多現況，並不符合人權公約，法律之前也不一定人人平等。